Description de l'annonce:

Ø  Le responsable logistique et de chantier assure la livraison et la bonne exécution des travaux des chantiers dans les meilleures conditions de qualité, prix et délais.

Missions du poste :

Ø  Respecter le planning de livraison établi par le département commercial.

Ø  Assurer le suivi de la qualité et de la productivité des activités de pose.

Ø  Assurer la disponibilité des moyens logistiques.

Activités et tâches du poste :

Ø  Assurer la gestion de la livraison (bon de livraison…).

Ø  Assurer l’entretien du parc logistique.

Ø  Assurer la gestion et le suivi  du parc logistique (suivi des déplacements et du consommable).

Ø  Assurer la disponibilité des produits à livrer et/ou poser.

Ø  Planifier les activités de pose (affectation des poseurs …).

Ø  S’assurer de la disponibilité des matériels de la pose.

Ø  Assurer le traitement des réclamations et du SAV.

Ø  Faire le point avec le magasinier sur les besoins spécifiques (chantier) en quincailleries et accessoires

Ø  Planifier les besoins en manutention avec la personne chargée d'effectuer le transport

Ø  Définir les procédures de contrôle et assurer la phase de clôture du chantier

Formation : Licence, BTS ou plus en mécanique, autre spécialité liée à la production.

Expérience : 3 ans dans l’industrie du bois, métallique et bâtiments.

Savoir : 

Ø  maîtriser les technologies de base des matériaux (bois, panneaux, PVC, verre, etc..), les techniques d'assemblage et de montage pour ajuster les différents composants

Ø  Savoir lire un plan, un métré, un dessin bâtiment

Ø  Lire et interpréter un schéma d’installation ou d’assemblage

Savoir faire :

Ø  Appliquer les normes, les consignes techniques et de sécurité

Ø  Utiliser l’équerre, le niveau ou l’aplomb pour vérifier les caractéristiques géométriques d’un support au fur et à mesure du montage d’éléments.

Ø  Assembler et fixer les différents composants d’un ouvrage d’habillage, selon un ordre défini

Ø  Modifier les dimensions des ouvrages en vue de les adapter au support

Ø  Assurer, de façon ponctuelle et sur instructions précises du chef d'entreprise, des fonctions de représentation simple ayant trait à l'exécution de son travail quotidien

Ø  Transmettre son expérience, notamment à des apprentis ou à des nouveaux embauchés

 Savoir être :

Ø  Faire preuve d’attention et d’un bon raisonnement pour s’adapter et résoudre rapidement des petits problèmes

Ø  Etre polyvalent et s’adapter à différentes techniques

Ø  Faire preuve de dextérité et d’habileté manuelle et de propreté

Ø  Etre soigneux et précis

Ø  Avoir une bonne résistance physique