Description de l'annonce:

MIB est une société du groupe Gexpertise. C’est la filiale tunisienne crée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.

Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier dans toutes ses composantes et apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines principaux : l’ingénierie Géotechnique et Structurelle, l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et des réseaux (VRD) et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

Description du poste :

Rattaché au responsable recrutement, vous gérez en équipe le recrutement de toutes les filiales du groupe (en Tunisie et en France).

Vos missions :

- Définir avec le responsable RH et le responsable recrutement, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat recherché

- Publier les annonces sur les jobboards et assurer le tri des CV

- Assurer le Sourcing

- Présélectionner les candidats et mener les entretiens téléphoniques

- Participer aux entretiens d'embauche

- Participer à l’élaboration des tableaux de bord relatifs au pôle recrutement 

Profil demandé :

- Une première expérience réussie dans un poste similaire (moins d’un an) est un plus

- Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit

- Qualités relationnelles et humaines

- Une écoute très active et une bonne élocution à la fois

- Organisation, rigueur et minutie sont vos principaux atouts 

*L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.