Description de l'annonce:

• Fournir un support RH généraliste aux employés et managers

• Se charger de la gestion administrative des employés

• Gérer les processus RH et les aligner au cadre juridique approprié

• Participer au changement qui ont un impact sur les RH

• Etablir la fonction RH sur site en tant que partenaire de confiance

Profil recherché :

• BAC + 4/5 en Gestion des ressources Humaines, Psychologie de travail

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent dans un environnement industriel

• Bonne connaissance des outils RH

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et des SIRH ( WORKDAY en particuelier)

• Bon communicateur, aisance relationnelle, rigueur et organisation

• Capacité d’adaptation et forte culture RH

• Bonne maîtrise du Français et l’anglais : écrit et oral