Détails de l'annonce
Référence:
115347
Publiée le:
9 avril 2020
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
AYMAX TECHNOLOGY
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

Société dédié à l’intégration des solutions SAP et Digitaux, au conseil et à la formation, AYMAX a pour vocation le conseil, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions orientées métiers.

Entreprise à taille humaine, nous portons autant d'importance à la personnalité qu'à la compétence. Nos managers privilégient l’écoute et la proximité avec leurs équipes.

Doté d'experts ayant entre 5 et 15 ans d’expérience en moyenne, les consultants AYMAX accompagnent leurs clients sur l’ensemble de leurs besoins fonctionnels (Logistique, Finance, Production, Maintenance et Service Clients, BI, BW, CRM…) et techniques (Développement ABAP/ FIORI/ UI5, JAVA J2EE, Angular,…).

L’offre de services couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception amont à la maintenance et l’optimisation post-démarrage, en passant par toutes les phases de mise en œuvre. La forte expérience de ses consultants permet à AYMAX de répondre aux besoins de ses clients dans le cadre de projets complexes et en garantissant en priorité une solution optimale pour le métier.


Description de l'annonce:

Diplômé (e) d'une Ecole de Commerce, passionné(e) par les nouvelles technologies du Digital, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, motivée, performante et en pleine croissance.

Au sein du pôle « Recrutement & Marque Employeur Aymax »  vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international.

Vos principales missions sont :

Vous apportez un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce et prise de contact direct : mise en ligne d'annonce, Recherche CV-Thèque, qualification / relance de candidats présélectionnés, coordination de rendez-vous. Chasse de profils spécifiques et conduite d'entretiens avec les candidats.

Votre profil : 

 De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication.

Excellente maîtrise du Français à l'oral & à l'écrit. Celle de l'anglais est un plus apprécié.

Qualités Requises :

-Capacité à s’adapter rapidement à ses interlocuteurs

-Ténacité

-Goût du challenge

-Sens de l’écoute et leadership

-Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

-Rigueur et organisation

-Curiosité