Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 200 et 500 employés
ADP, spécialiste des services pour la gestion de la paie et des
ressources humaines Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ: ADP), compte plus de 570,000 clients dans le monde.
ADP capitalise aujourd’hui près de 60 ans d’expertise au service des
entreprises à travers le monde en leur offrant des solutions adaptées à
leurs stratégies RH.
Description de l'annonce:
Per chi è interessato a lavorare presso ADP:
ADP è alla ricerca di Analista funzionale HRIS. Vi proponiamo d'integrare un team di servizio clienti.
Avrete la responsabilità di produrre una paga mensile in conformità alla legislazione italiana.
E necessario garantire la qualità dei nostri servizi nel rispetto del processo cliente ADP definito contrattualmente.
Le vostre principali missioni e responsabilità saranno:
- La gestione quotidiana di un portafoglio clienti e il corretto funzionamento della parametrizzazione.
- La gestione quotidiana (manutenzione correttiva ed evolutiva) della paga su strumenti esperti.
- L'implementazione dei nuovi clienti.
- L'aggiornamento del motore di paga in base alle esigenze del cliente e adattarlo ai cambiamenti legislativi.
- L'attuazione degli impegni e dei risultati.
- L'accompagnamento del front office nell'uso degli strumenti messi a sua disposizione.
- L'automatizzazione della produzione di buste paga.
- L'attuazione e del mantenimento degli strumenti di controllo
- Il rispetto delle scadenze concordate.
- Il rispetto dei processi.
- La conformità dello sviluppo e dei risultati.
CHI CERCHIAMO:
- Laurea in informatica
- Livello in lingua italiana: Medio
- Alto livello di integrità ed etica aziendale.
- L'esperienza del libro paga sarebbe altamente desiderabile ma non è essenziale.
- Eccellente conoscenza in algoritmica.
- Un buon senso di analisi e di programmazione.
- Buona conoscenza nella gestione dei progetti.
- Senso dell'impegno.
- Senso di priorità e gestione dei rischi.
- Capacità analitiche e sintetiche e Polivalenza
- Autonomia
- Adattabilità al cambiamento
- Facilità relazionale
- Orientamento alla soddisfazione cliente