Retour aux offres

Chargé de recrutement Confirmé (H/F)

EVERIENCE Centre ville, Tunis Publiée le 23 avril 2020

Expirée

Détails de l'annonce

Référence

115042

Date de publication

23 avril 2020

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Centre ville, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale, Internationale

Offres similaires

Responsable Ressources Humaines

STAR ONE • Kairouan

Chargé Ressources Humaines (Zaghouan)

PARTNER RECRUITMENT • Zaghouan

Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

KODEMADE • Tunis

Entreprise

EVERIENCE

Secteur: informatique / télécoms

Taille: Plus de 500 employés

EVERIENCE -

everience est une Entreprise de Service Numérique qui accélère la performance des entreprises en facilitant les usages technologiques. Filiale d’un Leader français spécialisé en Infogérance, Everience est présente à l’échelle internationale pour répondre aux enjeux des grands groupes mondiaux.

Présente en Tunisie depuis 2010, notre société compte aujourd'hui plus que 480 collaborateurs au service de prestigieux clients : CAC 40, Big 4, leaders mondiaux et européen dans l'industrie, le service, la distribution, l'hôtellerie etc…

Notre mission : libérer le potentiel du numérique pour permettre aux entreprises de se concentrer sur leur chaîne de valeur et d'accroître leur productivité et compétitivité.

Et si vous choisissez plus qu’un job ?

Vous avez la possibilité d’entamer ou de poursuivre un parcours dans le domaine IT, notre cœur de métier est le support informatique. On vous offre :

des parcours qui vous inspirent
des formations certifiantes
et une entreprise responsable qui s’engage

Voir toutes les offres de EVERIENCE

Description de l'annonce

Intégré au Service des Ressources Humaines d’HELPLINE TUNISIA, vous prenez en charge le recrutement de la définition des profils à la signature des candidats retenus.

Vos responsabilités :

Interface des managers sur la définition des profils et l’organisation de la stratégie de recrutement
Définition de la stratégie de sourcing la plus efficace, selon les besoins : annonces, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux, écoles…
Traitement des candidatures parvenant des différents canaux de recrutement selon les procédures Groupe
Suivi des KPI Recrutement
Conduite des entretiens
Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats
Garant des préconisations d’affectation et de rémunération
Suivi du candidat jusqu’au terme du process
Participation à différents évènements recrutement : Salons d’emplois, job fair, séminaires RH…
Participation à différents projets RH/ recrutement
S’approprier la culture de la société et appliquer les bonnes pratiques en vigueur.

PROFIL REQUIS

H/F, de formation supérieure BAC +3 et plus, type école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que chargé de recrutement en entreprise de service.

Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre ouverture d’esprit, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite.

Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit (niveau C2).

Merci de Mentionner la référence du poste en objet de votre candidature

Référence :TU/CR/1119/009021