Détails de l'annonce
Référence:
114088
Publiée le:
3 avril 2020
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés

Qui est VEO?

En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.

Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur  l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. 

Description de l'annonce:

Si la capacité d’analyse et de synthèse, l’attention aux détails et l’esprit logique vous définissent, nous espérons que vous rejoindrez notre équipe à Sousse comme Analyste Système d`information paie.

Notre Analyste Système d`information paie a comme missions:

  • la mise à jour du Système d’Information suivant les besoins du client et l’adapter selon les évolutions législatives ainsi que la mise en place des nouveaux clients,
  • l’automatisation de la production de la paie
  • respecter les délais convenus entre le management et le client
  • du respect des  processus
  • de la conformité des développements et des résultats

Le candidat idéal a

  • Minimum 2 ans en tant qu’Analyste programmeur
  • Une bonne connaissance en gestion des projets,
  • La capacité de prioriser et d’analyser les risques ;
  • Des connaissances avancées de langue française, parlé et écrit;
  • Des excellentes capacités de communication et travail en équipe.

Une expérience de  gestionnaire de paie  française serait un atout.

Compensations et avantages:

  • Formation initiale et continue spécifique à l`activité réalisée.
  • De réelles opportunités de développer une carrière dans un environnement professionnel, dans une équipe dynamique et performante;
  • Rémunération attractive (selon votre profil et compétences)
  • Contrat a duré indéterminé.