Entreprise:
NEOPOLIS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés
Inaugurée en mai 2015, Néopolis regroupe aujourd’hui plus d’une centaine de personnes. C’est une expérience humaine où les deux rives de la Méditerranée se rapprochent pour construire. Notre objectif accroître nos équipes pour atteindre deux centaines d’emplois à la fin de cette année, les monter en expertise par un accompagnement en formation permanent et obtenir un label qualité aux normes européennes.
Nos équipes y sont engagées en permanence. Afin d’apporter un conseil d’expert, tous nos collaborateurs, gestionnaires et conseillers commerciaux, qu’ils soient spécialisés en assurances de personnes ou en assurances de biens, sont régulièrement formés aux produits et à leur environnement.
Description de l'annonce:
Présentation de la société :
NEOPOLIS est une filiale d’un des leaders du Courtage Français (35 ans d’existence).
Dans le cadre de notre développement en Tunisie, et avec l'ouverture de notre nouveau local à Nabeul, nous recrutons :
« Des Téléacteurs sur Nabeul »
Vous aurez comme mission de :
· Assurer des opérations en émission d'appels,
· Prospection & prise de RDV pour le compte de nos commerciaux terrain,
· Savoir présenter les produits et services proposés ; pouvoir répondre aux demandes et aux objections du prospect,
· Assurer un traitement professionnel de qualité en respectant les règles du cahier des charges.
Profil :
· Bonne maîtrise de la langue française (condition obligatoire, sinon s'abstenir),
· Avoir une expérience réussie d'au moins 6 mois en émission d'appels,
· Sens du contact et doté d'une aisance communicative,
· Ayant le sens du challenge et un esprit d'équipe,
· Maîtrise de l'outil informatique,
· Disponibilité à plein temps.
Nous vous offrons :
· Un salaire fixe motivant + primes sur objectif non plafonnées.
· Un contrat CDI / SIVP + déclaration à la CNSS dès le premier mois.
· Une formation initiale complète et rémunérée + des formations continues tout au long de votre parcours.
· Un planning du Lundi au Vendredi de 09 :30 à 18 :30 avec le Week-end Off.
· De réelles possibilités d’évolution.
· Contrat de groupe
· Nombreux challenges.
Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo, numéro de téléphone, date de naissance, adresse mail et adresse postale complète. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.