Description de l'annonce:

Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis-lc est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs. 

Nous recherchons notre futur(e) chercheur de Talents ! 

Vos responsabilités : 

Du sourcing au suivi de l'intégration des collaborateur, vous serez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels et vos missions sont les suivantes : 

• Atteindre les objectifs recrutement du site (qualitatif et quantitatif) 
• Définir les profils des candidats recherchés. 
• Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques … 
• Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement. 
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision. 
• Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats. 
• Rédiger et diffuser des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs. 
• Solliciter vos réseaux et interagir avec eux 
• Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, évènements en local… 
• Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.

Votre profil: 

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit);
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine du recrutement; 
• Vous aimez travailler en équipe et de manière collaborative avec les opérationnels et les fonctions supports;
• Vous sachiez gérer de bout en bout un processus de recrutement de manière autonome.