Description de l'annonce:

Recrutement Assistant(e) RH

Mission:

–  Recevoir les employés et collecter leurs réclamations ;

–  Enregistrement des différentes informations RH sur une base de données et un logiciel ;

–  Mise à jour des dossiers administratifs des employés et détecter toutes anomalies ;

–  Notification des employés qui abandonnent des postes et le suivi des questionnaires disciplinaires ;

–  Gestion des entrées et des sorties des employés (fin de contrats, période d’essai non terminée, abandon de poste…) ;

–  Mise à jour des tableaux de bord RH

–  Classification des contrats, des modifications, et de diverses décisions administratives dans les dossiers des employés.

–  Assurer une enquête sur les conditions de travail et analyser les résultats afin de proposer des actions correctives.

–  Gestion des temps : mettre à jour les données de pointage et Suivi de l’état des présences/absences (maladie, congés …) ;

–  Poursuivre la collecte des données RH et en assurer l’exhaustivité, la cohérence ;

–  Assister le DAF sur l’ensemble des activités R.H

Profil:

–  Licence en Gestion de Ressources Humaines ou équivalent ;

–  Excellente maîtrise des outils Microsoft Office ( Excel, Word, PowerPoint..) ;

–  Bon niveau en Arabe, Français ;

–  Bonne connaissance en Droit du travail et procédures administratives ;

–  Rigoureux (se), ouvert€ d’esprit, forte volonté, attentif(ve) et adaptable avec des compétences interpersonnelles et organisationnelles.