Chargée Administratif
Détails de l'annonce
Référence
108100
Date de publication
4 décembre 2019
Type de contrat
CDILieu de travail
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
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                                        PROTECT + TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Protect Plus Tunisie filiale de Protect Plus
Assurances ; Assurance française 100% digitale, véritable spécialiste
d’assurance en ligne qui offre à ses clients une gamme complète d’assurance
auto, deux roues et habitation .
Description de l'annonce
Au sein d’une équipe dynamique composée d’une vingtaine de collaborateurs spécialisés en Assurances, sous l’autorité du Directeur Filiale de Protect Plus Assurances, vous prenez en charge les missions suivantes :
· Mise à jour de tableaux de bord et préparation des documents nécessaires aux réunions.
· Le suivi des dépenses de frais généraux.
· L’organisation des tâches administratives.
· Tenir à jour la saisie des factures clients et fournisseurs dans un outil de gestion de trésorerie.
· Assurer la relation avec le cabinet comptable et leur fournir les factures mensuellement.
· Secrétariat de la société, gestion du juridique et administratif.
· Gestion active de la trésorerie.
· Prise de rendez-vous et organisation de réunions du PDG.
Profil :
- De formation bac+3 ou plus avec une spécialité en Finance, Comptabilité ou Gestion.
- Fiabilité, proactivité et rapidité d'exécution.
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, confiance en soi.
- Autonomie, sens de l'organisation, dynamique et diplomate.
- La maitrise des outils informatique et de l’office est nécessaire
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion.
- Vous possédez un français parfait (orale et écrit) sinon merci de vous abstenir.
Nous vous proposons :
Un contrat CDI ou SIVP à temps plein au sein d’une entreprise en pleine croissance, une rémunération composée d’un fixe attractif et une prime d’assiduité mensuelle sans oublier les primes saisonnières (Ramadan et Aid), des tickets restaurants de 150 dt par mois indépendamment des jours travaillés et d’autres avantages.