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Directeur Marketing et Développement

PARTNER RECRUITMENT Tunis Publiée le 30 octobre 2019
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

104086

Date de publication

30 octobre 2019

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

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PARTNER RECRUITMENT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

 

Nous recrutons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe Tunisien Leader dans le secteur du commerce et de la distribution, 

Directeur Marketing et Développement

MISSIONS: 

 

  • Élaborer et mettre en place une stratégie Marketing
  • Organiser et superviser le service Marketing
  • Proposer un mécanisme de motivation & rémunération des CB et en assurer le suivi
  • Valider les recrutements & titularisations et encadrer les nouvelles recrues au sein du service Marketing
  • Définir et contrôler le budget Marketing et de PLV
  • Suivre les plan marketing opérationnels avec les CP
  • Déterminer les priorités d’action
  • Prospecter de nouvelles agences de Publicité/Com et de nouveaux supports de communication
  • Réallouer certains moyens humains ou financiers en fonction de la stratégie
  • Assurer la coordination avec la Direction Commerciale
  • Etre l’interlocuteur des clients : Négociation des emplacements/merchandising dans les POS, Plan Trade, collecte d’informations
  • Analyser la rentabilité des produits/marques/POS, opérations marketing, opérations commerciales
  • Tenir un tableau de bord avec les principaux indicateurs de performance
  • Chargé du développement
  • Anticiper les évolutions du marché
  • Initier des études de marché
  • Élaborer et présenter des Business Plans
  • Négocier avec les partenaires /futurs partenaires
  • Assurer le rôle de l’interface avec le service financier

 

PROFIL RECHERCHE: 

 

 

  • Niveau d’études : Bac + 5 / Master ou plus
  • Ayant une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon sens du relationnel,
  • Aptitude à communiquer, encadrer et convaincre (esprit d’équipe)
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (Oral et écrit)

 

 

 

 

 

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