Description de l'annonce:

Avec plus de 700 collaborateurs, le Groupe SAB est leader sur le marché du progiciel bancaire en France. 

Le Groupe SAB accompagne différents banques et institutions financières (Retail, Corporate, Private Banking, Payment Institution …) pour le conseil, le déploiement, la conduite du changement et l’intégration de sa solution SAB AT (Advanced Technology). 

Le Groupe SAB rayonne à l’International et se forge ainsi une culture d’entreprise riche, diversifiée et fondée sur la double compétence système d’informations/métiers de la banque et de la finance. 

Adhérent au pacte mondial des Nations Unies, le Groupe SAB est engagé dans la responsabilité sociétale des entreprises. 

Pour faire face à son fort développement, la filiale du Groupe SAB à Tunis recrute des Team Leader Qualité désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants à l’international. 

Mission Générale 

Sa mission générale consiste à : - La participation à la mise en place et au respect des différentes procédures internes de travail. - Il doit assurer un niveau de qualité précis en respectant des délais, coûts et ressources et ce, à partir des spécifications fonctionnelles.  - Il assure le suivi de l’avancement des travaux de son équipe, le respect des engagements et remonte les alertes aux responsables. - Il met à jour le tableau de bord de son équipe et s'occupe de la rédaction des documents de reporting. - Assure la gestion d’une équipe, la mise en place des objectifs et l’évaluation des performances. 

Profil 

 Bac+4/5 ingénieurs informatique  

 Bac+4/5 école de commerce (IHEC, ISG, etc…). 

De solides connaissances dans le domaine du  Global Banking seraient un atout. 

Une expérience en management et gestion des équipes est appréciée 

Connaissances – savoir 

 Maîtriser les méthodes et les différentes phases de recette 

 Une certification ISTQB est un plus 

 Maîtriser les techniques de modélisation et d'analyse des besoins fonctionnels 

 2   PARUTION SAB – JUIN 2016 

Qualités 

 Avoir le sens de l'initiative  

 Faire preuve de méthode et de rigueur  

 Faire preuve de responsabilité  

 Savoir écouter  

 Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral  

 Savoir planifier et organiser la charge de travail  

 Savoir travailler en équipe   

 Savoir prioriser ses activités