Détails de l'annonce
Référence:
103357
Publiée le:
19 octobre 2019
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Sfax, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

Missions :

- Définir les procédures d'analyse et de contrôle des matières premières .

- Superviser l’exécution des essais et analyses .

- Garantir la qualité de la matière première .

- Superviser et manager l’équipe de techniciens.

 

  Gestion de l’équipe :

- Encadrer l’équipe de techniciens
- Gérer les absences et les autorisations de l’équipe

  Gestion de la qualité et des procédures :

- Suivre les cahiers des charges clients.
- Établir des états de système et les tableaux de bord relatifs à la gestion de la qualité.
- Veiller à suivre l’indice de qualité moulage et coupe
- Contrôler les matières premières, les fournitures, le moulage,…
- Traiter les retours des clients et suivre le traitement des réclamations.
- Suivre les délais et les urgences
- Réaliser des prestations d'expertise et de conseil sur les tissus et la matière première (participation audits fournisseurs, fiches techniques, ...)
- Rédiger les fiches de non-conformité
- Conseiller les clients sur des questions techniques
- Traiter les retours des ateliers concernant les défauts matières et fournitures et répondre à leurs questions.

- Assister la qualité de moulage
- Faire l’analyse de composition des modèles.
- Gérer les contacts avec les laboratoires externes et vérifier la conformité des tests.
- Traiter les soumissions coloris dans le but d’avoir le bon matching coloris sur les produits finis (fils, matières, fournitures, vignette tissées….)
- Assurer la qualité de la matière de la réception au produit fini (qualité matière sur produit fini, qualités matières et fournitures soulevés en cours de la production)
- Assurer la conformité coloris des nouveaux ordonnancements.
- Contacter les fournisseurs ou/et les clients en cas de litige et assurer en collaboration avec le service achat la bonne formule de remplacement, avoir,…

Exigences de l'emploi

Profil : 

 - Diplôme de niveau Bac+5 Ecoles d'ingénieur spécialisé en Textile.

- Il est également accessible avec un diplôme de technicien supérieur en textile niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle en industrie de textile spécialisée dans la lingerie et maillot de bain .

- Nombre d’années d’expérience : 3 à 5 ans. 

 Compétences spécifiques : 

- Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser les activités face aux urgences et aux contraintes.

- Communication orale et écrite : Tenir à l’écrit comme à l’oral un raisonnement logique et argumentée. 

- Conviction et Influence : Expliquer de façon claire et argumentée une décision ou un point de vue .

- Créativité, sens de l'innovation : Concevoir et mettre en oeuvre des solutions nouvelles et efficaces.
Proposer et planifier des projets dans la recherche et le développement. 

- Gestion de Projet : Gérer des projets indépendants au sein de l’entreprise. 

- Orientation client : Interagir avec le client pour répondre à son besoin afin et proposer une solution adéquate./ Gérer les réclamations des clients.

- Sens Relationnel : Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour un échange efficace. 

- Travail et animation d'équipe : Former et aider techniquement ses collaborateurs/Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs .

Liaisons hiérarchiques :

- Supérieure hiérarchique : Directeur Général

- Subordonnés : Techniciennes de qualités et Techniciens en visitage .

Liaisons fonctionnelles :

 - Service production
 - Service logistique 

  - Service Moulage

 - Service qualité
 - Service méthode et développement
 - Service coupe
 - Service conditionnement
 - Service imprimerie
 - Service magasin