Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
VEO Worldwide Services est un fournisseur de services B2B, qui développe son activité dans l’Europe de l’Est depuis plus de 12 ans.
Nous disposons d’une base de connaissances immense, construite pendant ces 12 ans de présence de VEO dans l’Europe Centrale et de l’Est.
VEO est maintenant un groupe de sociétés ayant plus de 800 employés; tout ceci est dû à des gens qui ont osé adopter une perspective d’ensemble et agir avec courage afin de suivre ce que d’autres auraient nommé des « ambitions irréalistes ».
La performance et l’esprit d’équipe sont les moteurs de notre professionnalisme au quotidien.
Vous recherchez plus qu’un poste ? Vous êtes invités qu’on se connaisse.
Nous sommes intéressés à découvrir le talent et la passion pour le recrutement. Nous recherchons un nouveau collègue à Sousse qui peut nous aider à trouver les meilleurs candidats pour nos clients.
En tant que Chargée de recherche en recrutement, vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Identification des candidats en fonction du profil recherché;
- La vérification des CV des candidats en fonction des exigences du poste concerné;
- Réalisation de tests spécifiques pour les postes ouverts (linguistique / technique);
- Promouvoir les opportunités professionnelles au sein de l'entreprise;
- Compléter la base de données et les différents rapports d'activité quotidiens et hebdomadaires.
Vous êtes dynamique, vous avez un esprit commercial et vous êtes au début de la carrière?
Nous vous mettons au défi de rejoindre un service de recrutement, caractérisé par le dynamisme et la diversité, dans lequel le degré d'implication de chacun de nous fait la différence.
Pour faire partie de notre équipe dont vous avez besoin:
- Connaissances de langue française au niveau avancée (C1 – C2);
- Excellentes compétences en communication, présentation et persuasion au téléphone;
- Un bon esprit commercial;
- Esprit d’initiative, curiosité et proactivité.
Compensations et avantages:
- Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail: travailler avec une équipe dynamique dans laquelle la montée en compétence est assurée;
- Un environnement de travail agréable, permettant des échanges interculturels;
- De réelles perspectives d’évolution en carrière vers l'expertise ou la gestion des projets;
- Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences.
