Détails de l'annonce
Référence:
102925
Publiée le:
27 septembre 2019
Type de poste:
SIVP
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
ADP ES TUNISIE
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 200 et 500 employés

ADP, spécialiste des services pour la gestion de la paie et des ressources humaines Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ: ADP), compte plus de 570,000 clients dans le monde.
ADP capitalise aujourd’hui près de 60 ans d’expertise au service des entreprises à travers le monde en leur offrant des solutions adaptées à leurs stratégies RH.

Description de l'annonce:

Lieu du travail : Centre Urbain Nord  

Assistant(e) R&D 

(En contrat SIVP) 

Mission :  

Au sein de la direction R&D, en tant que Assistant(e) R&D, votre mission consistera à effectuer des tâches de bureau, des tâches administratives en support du management R&D, des tâches en lien avec le processus de recrutement : classification et filtrage des CV, organisation des sessions de test technique et leur correction, organisation les rendez-vous d'entretiens. Vous serez aussi en charge du maintien en état à jour du vivier de recrutement pour la R&D. 

Vous serez amené également à aider dans l'organisation d'un programme de développement de la relation avec les écoles d'ingénieurs informatique: prise de rdv, planification de nos participations aux évènements organisés par ces écoles, proposition et présentation des projets de fin d'étude, sélection des étudiants pour les PFE.  

Profil: 

Vous êtes titulaire d'une Licence (Bac +3) ou d'un Master de préférence en RH, en communication et/ou en informatique, vous êtes éligible à un contrat SIVP. Vous savez bien utiliser les outils bureautique et internet. Vous maitrisez parfaitement la langue française à l'écrit ainsi qu'à l'orale. Vous êtes très dynamique, autonome, rigoureux (se), force de proposition et très impliqué dans votre travail. Vous avez le bon sens relationnel et une parfaite aisance en communication orale.  

Des compétences ou des connaissances en matière de QA seront un grand plus. La personne recrutée pourrait évoluer dans un deuxième temps vers un poste de QA.