Description de l'annonce:

Bouchamaoui Industries cherche à recruter son Directeur financier rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale, qui aura les missions suivantes : 

- Superviser l'ensemble des fonctions comptable et financière: trésorerie, fiscalité, en particulier la communication financière auprès des différents tiers et parties prenantes. 

- Piloter la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, la politique financière ainsi que les opportunités d'investissement et de développement de l’entreprise.

- Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise

Aperçu des tâches: 

- Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de la société 

- Assurer l’équilibre financier global de la société

- Assurer la comptabilité analytique: Veiller à l’application des procédures et des normes 

- Assurer la bonne gestion des ressources humaines: Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables

- Assurer la gestion et l’optimisation de la trésorerie: Superviser et suivre le plan prévisionnel de la trésorerie de trésorerie (semestriel et annuel), suivre et mettre à jour en fonction des évolutions de l’activité

- Assurer les relations extérieures propres à la Direction: assurer la communication externes ainsi que les relations avec les tiers et parties intéressées

- Assurer la gestion budgétaire: Piloter et superviser les prévisions budgétaires et le suivi des budgets

- Assurer les reportings financiers.

Exigences du poste:

1- Formation : 

•  Diplômes en études comptables et/ou financières : Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, Révision Comptable ou équivalent

2- Expérience : 

•  Une expérience de 10 ans minimum en tant que Directeur Financier dans un environnement et un secteur similaire ( Pilotage par projet -  Construction )

3- Compétences techniques :

• Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, mesure de la performance…)

• Maîtrise de l'utilisation des concepts et outils informatiques de gestion

• Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses

• La maîtrise du Français et de l’Anglais est indispensable 

4- Compétences comportementales:

• Capacité à manager et animer des équipes

• Aisance relationnelle et facilité à communiquer
• Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations
• Rigueur et intégrité intellectuelle 
• Curiosité et sens critique développé