Détails de l'annonce
Référence:
102027
Publiée le:
29 septembre 2019
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, une société de renommée opérant dans le secteur Oil And Gas,

Sales Manager (Oil and Gas)

MISSIONS :

  • Définir les objectifs de vente ambitieux pour votre périmètre et les tactiques commerciales en lien avec la stratégie commerciale globale et les prévisions établies par les équipes Marketing.
  • Veiller au respect des politiques Groupe et à l’utilisation des outils de segmentation et de ciblage
  • Etre le garant de la qualité des recrutements réalisés sur son périmètre
  • S’assurer de la mise en place des formations nécessaires afin de garantir la performance commerciale des équipes
  • Contribuer à la définition, le suivi et l’animation des plans de primes
  • Analyser l’activité et les performances des régions et des secteurs, par l’utilisation des outils à disposition
  • Entretenir la motivation des équipes de vente, grâce à une écoute et un suivi attentif, ainsi qu’une véritable capacité à mobiliser
  • Définir les priorités d’action de la force de vente
  • Déterminer le contenu des réponses aux appels d’offre
  • Assurer une coordination entre les équipes de Vente, le Directeur Grands-Comptes et les équipes Marketing - Etre force de proposition vis-à-vis de l’équipe de Direction quant à l’évolution de la politique commerciale et des stratégies Marketing
  • Etre un relais du terrain auprès des équipes Siège
  • Participer activement à des projets internationaux ou groupe de travail organisés par le corporate

PROFIL RECHERCHE :

  • Ingénieur de formation
  • Ayant minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Parfaite maîtrise de la fonction Vente, tant dans les aspects de négociation que de pilotage d’équipes commerciales ainsi qu’une excellente compréhension des enjeux commerciaux. Vous avez l’expérience d’environnements particulièrement concurrentiels
  • Une réelle capacité d'analyse, de réflexion stratégique, de construction et de mise en œuvre de plans d'action
  • Une grande force de proposition et une capacité de persuasion
  • Un fort leadership et un niveau d’exigence élevé
  • Des valeurs humaines et une volonté de développer les équipes
  • Une approche proactive et une capacité à accompagner le changement