Description de l'annonce:

OWLIANCE TUNISIE  - GROUPE TESSI
Secteur: informatique / télécoms 
Taille:Plus de 8000 employés 

Edition de logiciel, BPO

Le groupe Owliance leader français de la gestion déléguée pour le compte de tiers (assurances, banques, mutuelles, courtiers...), devient aujourd'hui le Pôle Assurance du Groupe International Tessi, et recrute au sein de son service Informatique Edition de logiciel à Tunis : 

Un Tech Leader

Activités principales :

·  Au sein d’équipes jeunes et dynamiques, le candidat devra assurer le rôle de leader technique en apportant son expertise dans :

·  Le développement des systèmes logiciels utilisant les technologies actuelles.

·  La spécification de l'architecture système.

·  Lead technique et la formation d’un équipe de développeurs.

·  L'analyse et conception avec les méthodes et outils actuels.

·  Assurer la qualité du logiciel

Profil recherché

- Avoir une formation : Bac+5 ou plus.

- Possède au moins  6 ans d'expérience professionnelle.

- Très bonne maîtrise de l’environnement Java EE / Angular 5 /Liferay

Compétences requises

Une expérience approfondie dans les technologies suivantes sera appréciée:

·  JS-Frameworks (par example AngularJs et Angular 5 / Liferay pour la partie Front-End).

·  Java /J2EE (Spring [IOC, MVC, REST], Hibernate) pour la partie Back-End.

·  Bases de données relationnelles (par exemple PL/SQL Oracle).

·  Développement en Java /J2EE (Spring [IOC, MVC, REST], Hibernate) pour la partie Back-End

·  Analyse et/ou propositions de solutions techniques à partir des spécifications fonctionnelles détaillées fournies par les équipes métiers

·  Méthodologie AGILE Scrum.

Atouts recherchés :

·  Sens de la communication et d’écoute.

·  Capacité d’analyse et sens de la qualité

·  Responsable, rigoureux et discipliné,

·  Etre fort en proposition d’améliorations.

·  Possède un esprit d'initiative.

Avantages :

Mutuelle (prise en charge pas le Groupe)

Tickets Restaurant

Transport

Flexibilité 

Engagement dans un grand groupe international.