Détails de l'annonce
Référence:
101470
Publiée le:
22 août 2019
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
OPTIMAL RECOUVREMENT
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Optimal recouvrement S.A, spécialisée dans le recouvrement des créances, offre des prestations performantes, innovantes et éthiques dans le domaine de la gestion des factures, la prévention du risque débiteur, le suivi des encaissements ainsi que la gestion des dossiers en préparation au contentieux.

Description de l'annonce:

 

Nous recrutons un/une Comptable (confirmé)

Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Activités principales

·  Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits

·  Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions

·  Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire

·  Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion

·  Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application

·  Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles

·  Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe

Compétences clés

Connaissances

·  Analyse financière

·  Comptabilité générale et analytique

·  Conception de procédures

·  Principes budgétaires et indicateurs de gestion

Savoir-faire techniques

·  Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées

·  Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi

·  Elaborer et suivre un budget

·  Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

Savoir-faire relationnels

·  Avoir le sens du client et du service

·  Faire preuve d'initiative

·  Faire preuve de réactivité

·  Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)

Relations des métiers de l'Accompagnement et développement social

·  Relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise en fonction du périmètre d'intervention

·  Relations externes avec les commissaires aux comptes, les fournisseurs, les clients et les banques

Accès au métier

·  BAC +2/3 minimum

·  Licence Sciences comptables et financières

·  BTS Comptabilité et gestion

·  Expérience professionnelle équivalente