Détails de l'annonce
Référence:
101435
Publiée le:
22 août 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ksar Helal, Monastir, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
anonymous logo
SOCIÉTÉ CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

  1. Société de service techniques et administratif faisant partie d’un groupe d’envergure au sahel cherche à recruter un juriste.
  1. Perspectives d’évolution de carrière intéressantes ;
  2. Rémunération motivante avec partie variable sur la base d’atteinte des objectifs.
  3. Description du poste:
  4. † Mettre en place les outils nécessaires pour l’identification et le recensement des risques juridiques, sociaux et fiscaux auxquels les entités du groupe sont exposées ;
  5. † Mettre en place les plans d’action nécessaires pour la résolution des risques juridiques identifiés auxquels les entités du groupe sont exposées
  6. † Assurer la tenue et l’actualisation périodique des dossiers juridiques de toutes les entités du Groupe ;
  7. † Répondre aux demandes de consultations juridiques émanant de toutes les entités du Groupe ;
  8. † Rédiger les contrats engageant les entités du groupe ;
  9. † Viser tous les contrats et les actes juridiques engageant les entités du groupe ;
  10. † Veiller à la préparation des documents nécessaires (rapports, projets de PV, convocation, Etc.) 
  11. † Assurer le suivi des dossiers de contentieux ;
  12. † Assurer le suivi et la gestion juridique des contrats d’assurances ;
  13. † Veiller à la régularité des procédures administratives ;

Exigences de l'emploi:

  • † De formation bac+5 en droit des sociétés ou droit des affaires.
  • † Expérience de 5 à 7 ans confirmée dans un poste similaire

Compétences et connaissances

  • † Bon sens relationnel
  • † Connaissance en droit, fiscalité, assurances
  • † Gestion du patrimoine
  • † Esprit d’analyse et d’interprétation
  • † Rigoureux(se), précis(e),
  • † Respect des règles de confidentialité et des conventions collectives sectorielles.