Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
Votre mission: Vous gérez une équipe de 5 à 7 spécialistes de la paie française basé à notre bureau à Sousse. Vous garantissez la production des bulletins de paie et des déclarations y afférentes, ainsi que la fiabilité des données, en parfaite conformité avec la législation en vigueur, dans le respect des délais légaux et d’organisation de l’entreprise.
Le profil que nous recherchons :
- De formation supérieure en paie et/ou administration du personnel, vous maîtrisez les règles de paie française et la législation sociale française.
- Expérience de 2-3 ans dans la management d'une équipe (la management d’une équipe spécialisée dans la paie française peut être un réel avantage).
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Maîtrise de logiciels paie.
- Niveau avancé de français.
- A la fois autonome et rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous faites aussi preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Vos responsabilités:
- Management d’une équipe de paie française, situé à notre bureau de Sousse (5-7 personnes).
- Application du réglementaire de Paie, du règlement interne de entreprise, des flux et procédures internes.
- Organisation de la production périodique du reporting des données relatives à la gestion administrative du personnel.
- Garantir l’exploitation correcte, de la sécurité et de l’évolution du système d’informations et des outils propres du service ou partagés.
- Suivi des indicateurs de performance : Qualite, Productivité, Satisfaction clients.
Avantages:
- Salaire à négocier en fonction des profils ;
- Package comprenant des bénéfices financiers et non financiers ;
- Déplacements internationaux ;
- Formations internes et internationale (en France, Roumanie, République de Moldova).
- Opportunités réelles de développer une carrière dans un environnement multinational, avec une équipe dynamique et performante.
