Offres d'emploi Ressources Humaines / Social

Assistant(e) RH (H/F)Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue ? Vous …

Responsable Centre de Service RH (H/F)Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance …

SNA Sidi El Heni - Sousse filiale de poulina holding groupe  est à la recherche d'un(e) talentueux(se) Responsable  RH et  pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement : Responsabilités …

MissionVeiller à ce que toutes les activités de recrutement soient réalisées conformément à la stratégie RH de l’entreprise et aux politiques du Groupe, tout en contribuant à l’attraction, à l’intégration …

L'une des filiales du GROUPE KILANI est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour rejoindre notre équipe.Missions Principales :Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariésGestion et contrôle de …

Intitulé : Chargé(e) RH Nuit Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines Lieu : Site industriel_El Mazraa_Fondak Jedid Horaire : Travail de nuit  Mission principale Assurer une présence RH durant …

Le Groupe STRAM, fondé en 2007 en Tunisie, est un acteur clé dans le secteur du génie civil et des énergies renouvelables. Fort de son expertise, le groupe se distingue …

Advans Tunisie, filiale du réseau international de microfinance Advans, œuvre au développement économique en proposant aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services financiers adaptés au développement …

Acteur majeur sur le marché de la gestion de la relation client à distance, avec 2000 collaborateurs en France et en Tunisie, notre société commercialise une offre complète d'externalisation de …

GROUPE SETCAR RECRUTE👤 RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH GROUPELe Groupe SETCAR recherche un(e) Responsable Développement RH Groupe pour accompagner le développement de ses collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de sa …