Offres d'emploi Ressources Humaines / Social

  Poulina Group Holding, Leader sur le marché tunisien et opérant dans plusieurs secteurs d'activités, cherche à renforcer son Capital Humain par le recrutement d'un(e) " Chargé(e) Ordonnancement et paie " pour …

Le Groupe STRAM, fondé en 2007 en Tunisie, est un acteur clé dans le secteur du génie civil et des énergies renouvelables. Fort de son expertise, le groupe se distingue …

Advans Tunisie, filiale du réseau international de microfinance Advans, œuvre au développement économique en proposant aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services financiers adaptés au développement …

Acteur majeur sur le marché de la gestion de la relation client à distance, avec 2000 collaborateurs en France et en Tunisie, notre société commercialise une offre complète d'externalisation de …

GROUPE SETCAR RECRUTE👤 RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH GROUPELe Groupe SETCAR recherche un(e) Responsable Développement RH Groupe pour accompagner le développement de ses collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de sa …

La Société La Centrale Commerciale " Biwai Shops" cherche à recruter " Un (e) Chargé(e) Ordonnancement et Paie "Activités Assurer le suivi rigoureux des temps de travail ( présence, absences, …

  Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis   Elle …

Missions : 1. Gestion de l’équipe RH (doit avoir une expérience dans la gestion d’équipe), 2. Amélioration du climat social avec des actions sociales, 3. Conseiller et assister la Direction et les Responsables de …

Formations / Diplômes :Licence/Master en GRHMaîtrise des langues : Arabe, Français, à l’oral et à l’écritMaîtrise de Microsoft office.Compétences comportementales :Organisé et pragmatique.Intègre avec un sens développé de la confidentialité.Autonome, …

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de Compensation & Benefits et de Contrôle de Gestion Sociale afin de garantir une politique de rémunération compétitive, …