Développeur/Testeur Sélénium confirmé
Détails de l'annonce
Référence
95402
Date de publication
26 juin 2019
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Entreprise
SOPRA HR SOFTWARE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Sopra HR
Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles
de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte
local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs
public et privé, en mode cloud ou « on-premise ».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience
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le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria.Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com
Description de l'annonce
Objectifs du poste / Mission :
Au sein de l’équipe QA d’un programme innovant et stratégique, vous allez contribuer à la préparation et le déroulement des campagnes de tests ainsi qu’au développement et suivi des tests automatiques.
Description du poste / Activités principales :
- Analyse des exigences
- Préparation des dossiers de QA et participation dans les campagnes de qualification.
- Développement des tests de régression en Sélénium.
- Suivre le plan d’automatisation des tests et suivi des anomalies détectées.
- Optimiser et renforcer l’activité d’automatisation.
- Participer dans l’encadrement des juniors sur les outils d’automatisation.
Qualifications requises :
- Expérience antérieure dans un poste similaire d’au moins 3 ans
- Bonne Connaissance des méthodologies de test
- Connaissance des outils de test : principalement Sélénium et Cucumber.
- Bonne connaissance des outils d’intégration continue : principalement Jenkins.
- Bon niveau de communication en français, écrit et oral
- Sens du diagnostic et bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative