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CHARGEE DE RECRUTEMENT

ALMAVIVA Ariana Publiée le 11 mai 2019
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

92048

Date de publication

11 mai 2019

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

ALMAVIVA logo

ALMAVIVA

Secteur: call center / télévente

Taille: Entre 200 et 500 employés

Description de l'annonce

Description

Rejoignez un leader Mondial du BPO Le groupe Almaviva est l’un des leaders européens du BPO avec plus de 20 000 collaborateurs à travers le monde.
Dans le cadre du développement de nos activités ALMAVIVA recrute
 :

Chargée de Recrutement

1.  Responsabilité & Mission :

·  Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement ;

·  Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…) ;

·  Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués ;

·  Sélection des modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures : approche directe ou indirecte selon le besoin défini ;

·  Rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi ;

·  Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures et une première sélection téléphonique, via Skype et recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif) ;

·  Rédiger ensuite un compte rendu descriptif et analytique de l’entretien ;

·  Rendre compte de l'état d'avancement de la mission au responsable de l’équipe.

2.  Profil :

·  Formation : Bac + 3/5 en RH, Management, Commerce ou bien Marketing ;

·  Maximum 1 an à 2.5 d’expérience ;

·  Bon niveau en anglais (Sinon s’abstenir) ;

·  Etre capable de Construire un plan de chasse ;

·  Maîtriser les techniques de l'entretien téléphonique et posséder un bon sens de la communication ;

·  Doté d'un sens psychologique ;

·  Etre à l'écoute ;

·  Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation ; 

·  Aisance relationnelle et rédactionnelle ;

·  Avoir de la rigueur, le sens du contact.


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