Détails de l'annonce
Référence:
86647
Publiée le:
8 mars 2019
Type de poste:
Intérim
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

Crit recrute pour le compte de son client un achteur:

*Taches et responsabilités:

- Traitement des dossiers d’appels d’offres.

- Etablissement de la stratégie contractuelle y compris la sélection de la liste des fournisseurs,

- Effectuer toutes les vérifications auprès de la liste des fournisseurs objet de la STC à savoir (Reference List, Related Parties et la due diligence),

- Etablissement de tous les documents nécessaire pour le lancement de l’appel d’offres

- Gérer les différents communications durant la phase de l’appel d’offres à travers des clarifications techniques/commerciales ou bien des tender bulletin,

- Effectuer les ouvertures techniques et économiques,

-Effectuer les rapports d’évaluation commerciales,

- Négociation des prix et des articles contractuelles,

-Etablissement de la recommandation d’attribution des Contrats/révisions,

-Attribuer et finaliser les Contrats/révisions

-Assister les unités requérantes pour résoudre les conflits post-award,

-Respecter la réglementation , les standards et les procédures  relatives à la gestion des contrats et à la confidentialité des informations


-Diplôme en gestion / marketing / Economie

-Connaissance du français et de l’anglais