Directeur Technique BTP

1. Présentation de l'entreprise

Sigma Trading and Services (STS) est une société de construction et de travaux publics reconnue, opérant principalement à Douala et sur l'ensemble du territoire camerounais. Spécialisée dans les projets d'infrastructures, les bâtiments industriels et le génie civil, STS se distingue par son exigence de qualité, sa rigueur opérationnelle et le strict respect des normes internationales et locales.

2. Mission principale

Le Directeur Technique est le garant de l'excellence technique et de la rentabilité des chantiers de l'entreprise. Il/ supervise l'ensemble des opérations techniques, de la phase d'étude à la réception définitive des travaux. Il encadre les équipes techniques (ingénieurs, conducteurs de travaux, chefs de chantiers) et s'assure du respect des délais, des budgets et des normes de sécurité pour l'ensemble des projets portés par STS.

3. Responsabilités et activités clés

A. Gestion et supervision des projets (Chantiers & Études)

• Superviser l'ensemble des chantiers de construction de Sigma Trading and Services sur la région de Douala et à travers le Cameroun.

• Valider les choix techniques, les méthodes d'exécution et les plannings de réalisation.

• Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect du cahier des charges (coûts, délais, qualité).

• Apporter des solutions techniques immédiates aux problématiques rencontrées sur le terrain.

B. Management et leadership des équipes

• Recruter, encadrer, évaluer et faire monter en compétence les équipes techniques (bureau d'études, directeurs de projets, conducteurs de travaux, logistique).

• Organiser et animer les réunions de coordination technique.

• Assurer une communication fluide et un reporting régulier entre le terrain (chantiers) et la direction générale.

C. Gestion financière et optimisation

• Participer à l'élaboration et à la validation des budgets des projets en lien avec la direction financière.

• Contrôler les dépenses, analyser les écarts budgétaires et mettre en place des actions correctives.

• Optimiser l'utilisation du matériel, des matériaux et des ressources humaines pour maximiser la rentabilité des opérations.

D. Appels d'offres et développement commercial

• Valider les dossiers de réponse aux appels d'offres (chiffrage, mémoire technique, faisabilité).

• Représenter STS lors des négociations techniques avec les clients, les maîtres d'œuvre et les partenaires institutionnels.

E. Achats, Sous-traitance et Logistique

• Superviser la sélection et l'évaluation des sous-traitants et fournisseurs (locaux et internationaux).

• Piloter la gestion et la maintenance du parc matériel et des engins de chantier de l'entreprise.

F. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Faire appliquer rigoureusement les normes de sécurité sur l'ensemble des chantiers STS.

• S'assurer de la conformité des travaux avec les réglementations de construction en vigueur au Cameroun.

4. Profil recherché

Formation :

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment (Bac+5 minimum).

Expérience :

• Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum dans le secteur du BTP, dont au moins 5 ans à un poste de Direction Technique, de Direction de Travaux ou de Direction de Projets complexes.

• Une solide expérience au Cameroun ou en Afrique subsaharienne est impérative pour maîtriser les réalités du marché local, les défis logistiques et les contraintes climatiques (notamment la gestion des chantiers en saison des pluies).

Compétences techniques :

• Maîtrise parfaite des techniques de construction (gros œuvre, second œuvre, génie civil).

• Solides connaissances en gestion budgétaire de projets BTP.

• Maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, MS Project, Primavera) et des outils de reporting.

• Connaissance pointue du cadre réglementaire et juridique de la construction au Cameroun.

Compétences comportementales :

• Fort leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

• Rigueur absolue, sens de l'organisation et anticipation.

• Excellente capacité de résistance au stress et réactivité face aux imprévus.

• Sens aigu de la négociation et excellente communication.

Langues :

• Excellente maîtrise du Français (langue de travail principale).

• Une bonne maîtrise de l'Anglais est fortement recommandée pour échanger avec les partenaires anglophones du pays.

5. Conditions et Avantages

• Rémunération : Salaire attractif à négocier selon le profil et l'expérience.