Chef de Groupe Achats

AZIZA Ben Arous Publiée le 4 novembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

249499

Date de publication

4 novembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ben Arous, Tunisie

Mode de travail

Sur site

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

Non communiqué

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

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AZIZA

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

AZIZA, enseigne de référence dans le secteur de la grande distribution et filiale d’un groupe de renom, renforce ses équipes et recrute un Chef de Groupe Achats.

Missions principales

  • Définir, structurer et optimiser les assortiments par catégorie de produits en fonction des objectifs commerciaux et des attentes des consommateurs.

  • Piloter le cycle de vie des produits, de leur référencement à leur lancement, en passant par le suivi de leur performance et leur éventuel déréférencement.

  • Analyser les indicateurs de performance commerciale : chiffre d’affaires, marge, part de marché, taux de rotation et rentabilité.

  • Identifier les leviers de croissance et élaborer des plans d’action visant à améliorer la performance des catégories.

  • Assurer une veille concurrentielle et réaliser des analyses de marché afin d’anticiper les tendances et les évolutions des comportements des consommateurs.

  • Développer une collaboration étroite avec les équipes Achats, Logistique, Marketing et Exploitation afin de garantir la cohérence et la performance de l’offre.

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des catégories de produits.

Profil recherché

  • Maîtrise des concepts et des pratiques du Category Management ainsi que des techniques d’optimisation des assortiments.

  • Solides compétences analytiques et maîtrise des outils de Data Analytics, Business Intelligence, Pricing et Merchandising.

  • Forte orientation business, avec une vision stratégique et une excellente compréhension des enjeux de la grande distribution.

  • Leadership transversal, capacité à fédérer les équipes et à accompagner la prise de décision.

  • Esprit d’analyse et de synthèse, proactivité et capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles.

  • Curiosité, agilité, sens du terrain et forte orientation résultats.