Responsable Marketing

Entreprise Anonyme Ezzahra, Ben Arous Publiée le 3 novembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

249398

Date de publication

3 novembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ezzahra, Ben Arous, Tunisie

Mode de travail

Sur site

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 2

Salaire proposé

467 - 9999 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais Allemand

Mobilité

Locale, Internationale

Permis de conduire

Nécessaire

Offres similaires

Logo ACTIVE CONTACT

Téléconseillers Commerciaux

ACTIVE CONTACT • Tunis

Logo NATIONAL PEN

Verkaufsberater(in) - DACH

NATIONAL PEN • Tunis

Logo ACTIVE CONTACT

Conseillers Commerciaux TELCO

ACTIVE CONTACT • Tunis

MARKETING DIGITAL

Entreprise Anonyme • Tunis

Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société opérant dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Responsable Marketing dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, capable de piloter les actions marketing, développer la visibilité de nos produits et renforcer la satisfaction de nos clients.

🎯 Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir, coordonner et mettre en œuvre les actions marketing et commerciales de l'entreprise.

1. Stratégie marketing et développement commercial

  • Élaborer et assurer le suivi du plan marketing annuel et mensuel.

  • Concevoir et mettre en œuvre les campagnes promotionnelles et institutionnelles.

  • Participer au développement de la visibilité et de la notoriété des marques.

  • Analyser les résultats des opérations marketing et mesurer leur impact sur le chiffre d'affaires.

2. Marketing opérationnel et animation commerciale

  • Coordonner les dégustations, animations commerciales et actions de promotion sur les points de vente.

  • Préparer les supports de communication, les équipements et les échantillons nécessaires aux animations.

  • Assurer le suivi des stands, de leur installation à leur exploitation, ainsi que la maîtrise des coûts associés.

  • Participer à la conception et à l'habillage des stands lors des foires, salons et événements professionnels.

3. Études de marché et veille concurrentielle

  • Assurer une veille permanente sur le marché agroalimentaire et les tendances de consommation.

  • Collecter et analyser les informations relatives aux produits, aux prix et aux actions des concurrents.

  • Suivre les comportements des consommateurs et identifier leurs attentes.

  • Proposer des actions permettant de renforcer le positionnement concurrentiel des marques.

4. Satisfaction et fidélisation clients

  • Élaborer et réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients et consommateurs.

  • Analyser les résultats des enquêtes et établir des tableaux de bord statistiques.

  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.

  • Évaluer la perception des produits et mesurer le niveau de satisfaction des consommateurs.

5. Coordination et suivi des actions marketing

  • Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets marketing.

  • Assurer le suivi des supports de communication et des bons à tirer (BAT) avant impression.

  • Établir des rapports d'activité périodiques et assurer le suivi des indicateurs de performance.

  • Collaborer avec les équipes commerciales, production et qualité pour garantir la cohérence des actions marketing avec les objectifs de l'entreprise.

Profil recherché : 

  • Formation supérieure en marketing, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5).

  • Expérience professionnelle plus de 5 ans dans une fonction marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou les produits de grande consommation (FMCG).

  • Bonne connaissance du circuit de distribution et des techniques de marketing opérationnel.

  • Maîtrise des techniques d'études de marché, d'analyse des ventes et de satisfaction client.

  • Bonne capacité d'analyse, de planification et de gestion de projets.

  • Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord de suivi.

  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination.

Qualités personnelles

  • Leadership et esprit d'initiative.

  • Créativité et force de proposition.

  • Sens de l'organisation et rigueur.

  • Orientation résultats et culture de la performance.

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

  • Réactivité et capacité d'adaptation.