# Responsable Marketing

- **Entreprise** : Entreprise Anonyme
- **Lieu** : Ezzahra, Ben Arous, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Mode de travail** : Sur site
- **Niveau d'études** : Bac + 2
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Français, Anglais, Allemand
- **Métiers** : Marketing / Publicité / Communication
- **Salaire** : 467 - 9999 TND Mois
- **Date de publication** : 2026-11-03
- **Date d'expiration** : 2026-12-03
- **Référence Keejob** : 249398
- **Statut** : Offre active

## Description

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société opérant dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) **Responsable Marketing** dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, capable de piloter les actions marketing, développer la visibilité de nos produits et renforcer la satisfaction de nos clients.

**🎯 Missions principales**

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir, coordonner et mettre en œuvre les actions marketing et commerciales de l'entreprise.

**1\. Stratégie marketing et développement commercial**

  * Élaborer et assurer le suivi du plan marketing annuel et mensuel.

  * Concevoir et mettre en œuvre les campagnes promotionnelles et institutionnelles.

  * Participer au développement de la visibilité et de la notoriété des marques.

  * Analyser les résultats des opérations marketing et mesurer leur impact sur le chiffre d'affaires.

**2\. Marketing opérationnel et animation commerciale**

  * Coordonner les dégustations, animations commerciales et actions de promotion sur les points de vente.

  * Préparer les supports de communication, les équipements et les échantillons nécessaires aux animations.

  * Assurer le suivi des stands, de leur installation à leur exploitation, ainsi que la maîtrise des coûts associés.

  * Participer à la conception et à l'habillage des stands lors des foires, salons et événements professionnels.

**3\. Études de marché et veille concurrentielle**

  * Assurer une veille permanente sur le marché agroalimentaire et les tendances de consommation.

  * Collecter et analyser les informations relatives aux produits, aux prix et aux actions des concurrents.

  * Suivre les comportements des consommateurs et identifier leurs attentes.

  * Proposer des actions permettant de renforcer le positionnement concurrentiel des marques.

**4\. Satisfaction et fidélisation clients**

  * Élaborer et réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients et consommateurs.

  * Analyser les résultats des enquêtes et établir des tableaux de bord statistiques.

  * Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.

  * Évaluer la perception des produits et mesurer le niveau de satisfaction des consommateurs.

**5\. Coordination et suivi des actions marketing**

  * Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets marketing.

  * Assurer le suivi des supports de communication et des bons à tirer (BAT) avant impression.

  * Établir des rapports d'activité périodiques et assurer le suivi des indicateurs de performance.

  * Collaborer avec les équipes commerciales, production et qualité pour garantir la cohérence des actions marketing avec les objectifs de l'entreprise.

**Profil recherché :  **

  * Formation supérieure en marketing, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5).

  * Expérience professionnelle plus de 5 ans dans une fonction marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou les produits de grande consommation (FMCG).

  * Bonne connaissance du circuit de distribution et des techniques de marketing opérationnel.

  * Maîtrise des techniques d'études de marché, d'analyse des ventes et de satisfaction client.

  * Bonne capacité d'analyse, de planification et de gestion de projets.

  * Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord de suivi.

  * Excellentes capacités de communication, de négociation et de coordination.

**Qualités personnelles**

  * Leadership et esprit d'initiative.

  * Créativité et force de proposition.

  * Sens de l'organisation et rigueur.

  * Orientation résultats et culture de la performance.

  * Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

  * Réactivité et capacité d'adaptation.

## Postuler

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.