# DIRECTEUR D'USINE - **Entreprise** : Entreprise Anonyme - **Lieu** : Msaken, Sousse, Tunisie - **Type de contrat** : CDI - **Mode de travail** : Sur site - **Niveau d'études** : Bac + 4 - **Expérience** : Entre 2 et 5 ans - **Langues** : Français, Allemand - **Métiers** : Directeur De Sites De Production, Directeur De Sites De Production, Directeur D'Usine, Directeur D'Usine - **Salaire** : 2500 - 3500 TND Mois - **Date de publication** : 2026-11-02 - **Date d'expiration** : 2026-12-02 - **Référence Keejob** : 249381 - **Statut** : Offre active ## Description Dans le cadre du renforcement de ses capacités industrielles et de l’amélioration continue de ses performances, notre société industrielle, spécialisée dans la fabrication de peintures, recrute un **Directeur d’Usine** pour piloter ses unités de production, optimiser les rendements industriels et garantir la conformité des produits aux exigences de qualité et aux attentes des clients. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la performance globale de l’usine, de l’organisation des équipes et de l’application rigoureuse des procédures, des règles de discipline et des normes de sécurité. ## **Les principales tâches d’un responsable d’usine** **1\. Gestion de la production** * Planifier et organiser la production selon les commandes des clients. * Définir les objectifs de production journaliers, hebdomadaires et mensuels. * Superviser le déroulement de la production. * Veiller au respect du planning de production. * Contrôler les quantités produites et les délais de fabrication. * Identifier et résoudre les problèmes qui ralentissent la production. * Améliorer la productivité des lignes de fabrication. **2\. Gestion du personnel** * Superviser les chefs d’équipe, les opérateurs et les techniciens. * Répartir les tâches entre les différents services. * **Organiser les horaires de travail et les équipes.** * **Suivre la présence et la ponctualité du personnel.** * **Former les employés aux procédures de travail.** * **Motiver les équipes et résoudre les conflits.** * Évaluer les performances du personnel. **3\. Contrôle de la qualité** * Veiller au respect des normes et des procédures de qualité. * Contrôler la conformité des produits fabriqués. * Analyser les défauts et les réclamations des clients. * Mettre en place des actions correctives pour éviter les problèmes de qualité. * Collaborer avec le service qualité pour améliorer les processus de fabrication. **4\. Gestion des machines et de la maintenance** * Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements. * Organiser les opérations de maintenance préventive. * Suivre les interventions de maintenance corrective. * Réduire les arrêts de production liés aux pannes. * S'assurer que les équipements sont utilisés correctement. * Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des machines. **5\. Gestion des stocks et des matières premières** * Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires à la production. * Suivre les stocks de produits finis et de composants. * Éviter les ruptures de stock qui peuvent arrêter la production. * Limiter les pertes, les déchets et les consommations excessives. * Coordonner les besoins avec les services achats, approvisionnement et logistique. **6\. Sécurité et conditions de travail** * Faire respecter les règles de santé et de sécurité au travail. * Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). * Identifier les risques liés aux machines et aux postes de travail. * Prévenir les accidents du travail. * Maintenir les postes de travail propres et organisés. * Veiller au respect des consignes environnementales. **7\. Suivi des coûts et des performances** * Suivre les coûts de production. * Réduire les pertes de matières premières et les rebuts. * Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats. * Suivre les indicateurs de performance industrielle. * Proposer des actions pour améliorer la rentabilité de l'usine. * Préparer des rapports de production pour la direction. **8\. Coordination entre les services** Le responsable d'usine travaille en étroite collaboration avec : * Le service production. * Le service qualité. * Le service maintenance. * Le service logistique et magasin. * Le service achats et approvisionnement. * Le service ressources humaines. * Le service commercial. * La direction générale. Son rôle est de coordonner ces services afin d'assurer le bon fonctionnement de l'usine. ## Profil recherché * Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d’une usine ou d’un site de production industriel, idéalement dans l’industrie des peintures ou des produits formulés. * Expérience significative en management d’équipes de production et en pilotage de la performance industrielle. * Bonne maîtrise des méthodes d’amélioration continue, de gestion de la qualité, de maintenance et de suivi des indicateurs industriels. * Connaissance des normes qualité, notamment ISO 9001, et des règles de santé et de sécurité au travail. ## Compétences et qualités requises * Leadership affirmé et capacité à faire respecter les règles et les procédures. * Rigueur, discipline, organisation et sens des responsabilités. * Capacité à prendre des décisions et à résoudre rapidement les problèmes opérationnels. * Forte orientation résultats, productivité et satisfaction client. * Aptitude à mobiliser les équipes et à gérer les situations conflictuelles. * Esprit d’analyse, réactivité et capacité à conduire le changement. ## Conditions du poste * **Lieu de travail :** Msaken. * **Rattachement hiérarchique :** Direction Générale. ## Postuler Postulez directement sur Keejob : https://www.keejob.com/offres-emploi/249381/directeur-dusine/ --- Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.