# Assistant(e) Ressources Humaines

- **Entreprise** : [SCET TUNISIE](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/281/scet-tunisie/)
- **Lieu** : Centre ville, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Mode de travail** : Sur site
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 1 et 2 ans
- **Langues** : Français
- **Métiers** : Assistant Aux Ressources Humaines, Assistant Aux Ressources Humaines, Chargé De Formation, Secrétaire Aux Ressources Humaines, Secrétaire Aux Ressources Humaines
- **Salaire** : 1000 - 1400 TND Mois
- **Date de publication** : 2026-10-30
- **Date d'expiration** : 2026-11-29
- **Référence Keejob** : 249300
- **Statut** : Offre active

## Description

**I - Cadre général**

Afin de renforcer l’équipe de sa Direction Qualité et RH, SCET-TUNISIE recrute : **Un(e) Assistant(e) RH.** Poste à pourvoir immédiatement.

**II - Données générales  :**

**Intitulée de poste  :** Assistant(e) Ressources Humaines

**Expérience  : ** 2 ans d’expérience professionnelle

**Genre  :** Indiffèrent

**Diplôme  :**  Bac+3 en gestion des ressources humaines

**Age  :** Indifférent

**Lieu de travail  :** Basé à Tunis.

**III - Mission  :**

Assurer les travaux de coordination et de suivi de l’activité de gestion des ressources humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines au sein de la Direction Qualité et Ressources Humaines de SCET-TUNISIE. Poste basé au Siège de SCET-TUNISIE.

**IV – Principales activités  :**

-  Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans le plan de formation annuel,

-  Assurer la préparation et le déroulement des opérations de recrutement.

-  Assurer le suivi de la gestion des stages

-  Assurer la tenue et la mise à jour des tableaux de bord de l’activité de gestion des ressources humaines.

**V – Compétences et  Qualités requises pour le poste :**

-  Connaître la méthodologie et les techniques de gestion de la formation

-  Connaître la méthodologie et les techniques de gestion de recrutement

-  Connaître les techniques de reporting

-  Capacité d’analyse et de synthèse

-  Capacité de planification et d’organisation

-  Prise d’initiatives, polyvalence et rigueur

-  Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

-  Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)

## Postuler

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