# Un (e) Responsable Ressources Humaines

- **Entreprise** : [BEN YAGHLANE SHOPS](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/25006/ben-yaghlane-shops/)
- **Lieu** : Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Métiers** : Chasseur De Têtes, Responsable Du Personnel, Responsable Du Recrutement
- **Date de publication** : 2026-10-29
- **Date d'expiration** : 2026-11-28
- **Référence Keejob** : 249229
- **Statut** : Offre active

## Description

La Société La Centrale Commerciale **"  ****Biwai Shops"**** ** cherche à recruter**  Un (e) Responsable RH **

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

  * Assurer la gestion administrative opérationnelle et stratégique  des ressources humaines en conformité avec la législation du travail et les objectifs organisationnels de l’entreprise
  * Contribuer au développement du capital humain, à la qualité de vie au travail et à la performance globale de l’entreprise
  * Participer au processus d’élaboration du budget RH et le suivi de son exécution optimale

Activités :

  * Gérer les contrats de travail ( Rédactions, modifications, renouvellement, rupture…)
  * Gérer les dossiers du personnel ( suivi des absences, congés, maladie, MAP..etc)
  *  Identifier les besoins en recrutement et définir les profils des candidats en coordination avec la Direction des Ressources Humaine Centrale
  * Sélectionner les candidats ( entretiens, vérification des références…)
  * Etablir et organiser les plans d’intégration des nouveaux collaborateurs ( parcours d’onboarding)
  * Identifier les besoins en formation et élaborer un plan annuel en coordination avec la Direction des Ressources Humaines Centrale
  * Participer à la conception des plans prévisionnels de formation et la budgétisation des actions de formation
  * Proposer  les plans de développement professionnel et accompagner la montée en compétence du personnel de l'entreprise
  * Participer à l’évaluation annuelle du personnel
  * Renforcer le travail par objectif à travers le système de performance tout en assurant le suivi et le développement des performances
  * Assurer les missions de conseil et d'accompagnement aux différents département et les assister pour une gestion efficace des projets,
  * Concevoir  les fiches de fonction et la contribution à la redéfinition des postes et des métiers en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines Centrale
  * Assurer le reporting relatif aux missions RH
  * Organiser la communication interne au sein de l’entreprise
  * Assurer un bon climat social au sein de l’entreprise 

**Exigences de l'emploi**

  * Vous disposez d'une Licence ou Master en ressources humaines, sciences sociales, psychologie ou toute discipline confondue 
  * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine de l'hôtellerie et le tourisme 
  * Maitrise des différentes techniques de recrutement et de Sourcing 
  * Avoir un esprit d’initiative, analytique et de synthèse et une facilité à communiquer 
  * Être force de conviction, méthodique, rigoureux et pédagogue 
  * Avoir de la résistance à la pression et un sens de l’organisation.

## Postuler

Postulez directement sur Keejob : https://www.keejob.com/offres-emploi/249229/un-e-responsable-ressources-humaines/

---
Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.