# Chargé(e) RH Junior

- **Entreprise** : [SOQUIBAT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/2189/soquibat/)
- **Lieu** : Bir Mcherga, Zaghouan, Tunisie
- **Type de contrat** : SIVP
- **Mode de travail** : Sur site
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Moins d'un an
- **Langues** : Français, Anglais, Allemand
- **Métiers** : Assistant Aux Ressources Humaines, Assistant Aux Ressources Humaines
- **Date de publication** : 2026-10-28
- **Date d'expiration** : 2026-11-27
- **Référence Keejob** : 249189
- **Statut** : Offre active

## Description

Le/la Chargé(e) RH Junior participe aux tâches administratives liées au juridique, assure le suivi des dossiers des nouveaux recrutés et la signature de leurs contrats. Il/elle contribue à l'application des procédures disciplinaires dans le respect de la législation du travail, et assure une gestion administrative du personnel fiable et bien documentée.

  * **Missions**

** _Juridique et disciplinaire_**

•        Aider à suivre les dossiers disciplinaires, de l’ouverture à la clôture

•        Rédiger les courriers et actes administratifs (convocations, comptes rendus)

•        Contribuer au respect du droit du travail et des procédures internes

** _Contrats et nouveaux recrutés_**

•        Préparer les contrats et documents d’embauche pour validation, et assurer leur signature avant la prise de poste

•        Suivre le dossier des nouveaux recrutés : pièces administratives, déclarations (CNSS), visite médicale, période d’essai

** _Administration RH_**

•        Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils RH

•        Gérer les démarches CNSS, CNAM et médecine du travail

•        Suivre le plan de formation (convocations, présences, liens avec les cabinets)

  * **Profil**

•        Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social, gestion ou administration des entreprises

•        Expérience : jeune diplômé(e) accepté(e) ; un stage ou une alternance en RH est un plus

•        Compétences :

–        rédaction de contrats, de courriers et d’actes administratifs

–        formalités d’embauche (déclaration CNSS, visite médicale, constitution du dossier du salarié)

–        administration du personnel et bon niveau Excel

–        bases de paie (Sage, X3) : un plus

•        Savoir-être : rigueur, organisation, bonne communication, discrétion et confidentialité, envie d’apprendre

**Poste basé à :** Djebel El Ouest - Zaghouen 

**Transport assuré depuis :** El Mourouj , Fouchena , Mhamdia.

## Postuler

Postulez directement sur Keejob : https://www.keejob.com/offres-emploi/249189/charg%C3%A9e-rh-junior/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.