Responsable Bureau de Méthodes
Détails de l'annonce
Référence
248808
Date de publication
20 octobre 2026
Type de contrat
Lieu de travail
Zaghouan, Tunisie
Mode de travail
Sur site
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Non communiqué
Disponibilité
Plein temps
Mobilité
Locale
Permis de conduire
Nécessaire
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Entreprise
POULINA GROUP HOLDING
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce
Annonce Poste Responsable bureau de méthode
Une filiale du Poulina Groupe Holding située à Jbal Ouest recrute un Responsable Bureau Méthodes pour renforcer ses équipes et optimiser les processus industriels.
Vous êtes Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent, et vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ?
👉 Cette opportunité est faite pour vous !
Les missions principales:
• Organiser, coordonner et superviser les activités du Bureau Méthodes.
• Définir, formaliser et optimiser les méthodes et les processus de fabrication afin d’améliorer la productivité et la performance industrielle.
• Élaborer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la production : gammes opératoires, procédures, modes opératoires et fiches techniques.
• Analyser les processus de production, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d’amélioration continue.
• Optimiser les temps de fabrication, l’utilisation des ressources et les flux de production.
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à la mise en place de nouveaux procédés de fabrication.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Production, Maintenance, Qualité et autres services concernés afin de garantir la fluidité des opérations.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.
Profil recherché :
• Diplôme d’Ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Électromécanique ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel.
Compétences Comportementales :
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Esprit d’initiative et orientation vers les résultats.
• Capacités de communication et de coordination transversale.
• Force de proposition et engagement dans une démarche d’amélioration continue.