Chef(fe) d’atelier spécialisé(e) chemise

Entreprise Anonyme La Chebba, Mahdia Publiée le 14 octobre 2026

Détails de l'annonce

Référence

248529

Date de publication

14 octobre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Chebba, Mahdia, Tunisie

Mode de travail

Sur site

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

Non communiqué

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: artisanat / textile / cuir

Taille: Entre 200 et 500 employés

Description de l'annonce

Dans le cadre du développement de notre activité, notre société spécialisée dans la confection de vêtements destinés principalement à l’export recherche un(e) Chef(fe) d’atelier spécialisé(e) dans la fabrication de chemises classique H, expérimenté(e) et orienté(e) vers les résultats.

Missions principales

  • Organiser et superviser l’ensemble des opérations de confection des chemises.

  • Encadrer, motiver et coordonner les ouvrières et les chefs de chaîne.

  • Assurer le lancement des modèles, l’équilibrage des chaînes et la répartition des postes.

  • Améliorer la productivité et atteindre les objectifs de production journaliers.

  • Garantir la qualité de fabrication et réduire les défauts et les retouches.

  • Suivre les rendements, les absences et l’avancement des commandes.

  • Veiller au respect des délais de livraison et des exigences des clients.

  • Former les équipes et proposer des améliorations dans l’organisation du travail.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en confection textile, idéalement dans la fabrication de chemises.

  • Maîtrise des différentes opérations de montage d’une chemise : col, poignets, manches, patte de boutonnage, assemblage et finition.

  • Bonne connaissance des machines industrielles et des techniques de confection.

  • Expérience dans la gestion des chaînes de production et l’encadrement des équipes.

  • Capacité à analyser les temps de fabrication, les rendements et les problèmes de qualité.

  • Leadership, rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

Conditions proposées

  • Contrat à temps plein.

  • Rémunération à négocier selon l’expérience et les compétences.

  • Possibilité de prime liée aux objectifs de productivité et de qualité.

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