Responsable Recrutement &gestion RH

PROTECT + TUNISIE Ariana Ville, Ariana Publiée le 13 octobre 2026

Détails de l'annonce

Référence

248506

Date de publication

13 octobre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ariana Ville, Ariana, Tunisie

Mode de travail

Sur site

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

Non communiqué

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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PROTECT + TUNISIE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Entre 20 et 100 employés

Protect Plus Tunisie filiale de Protect Plus Assurances ; Assurance française 100% digitale, véritable spécialiste d’assurance en ligne qui offre à ses clients une gamme complète d’assurance auto, deux roues et habitation .

Description de l'annonce

Rejoignez une filiale d’un groupe français spécialisé dans l’assurance !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Responsable de Recrutement & Administration RH pour accompagner notre croissance et contribuer au développement de nos équipes.

Vos missions

  • Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, lancement des annonces, entretiens et évaluation des candidats.

  • Assurer le suivi des candidats, de la sélection jusqu’à leur intégration.

  • Développer nos partenariats avec les écoles et participer aux événements de recrutement.

  • Préparer les contrats de travail et assurer la gestion administrative du personnel : pointage, congés et suivi des dossiers.

  • Produire les reportings RH et veiller au bon fonctionnement des moyens généraux.

Votre profil

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international.

  • Vous disposez d’un excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

  • Vous êtes organisée, rigoureuxse, réactive et dotée d’un excellent relationnel.

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un réel sens des résultats.

  • Une connaissance du secteur de l’assurance constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un salaire attractif et motivant.

  • Un 13ᵉ mois et des primes occasionnelles (Aïd, Ramadan…).

  • Une complémentaire santé intégralement prise en charge par l’employeur après titularisation.

  • Des tickets-restaurant intégralement pris en charge par l’employeur.

  • De réelles perspectives d’évolution grâce à un système d’évaluation annuel.

  • Un environnement de travail agréable et une culture d’entreprise fondée sur des valeurs humaines.

Informations pratiques

  • Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h (heure française).

  • Lieu : Centre Urbain Nord

Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement au développement de nos équipes ?

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !

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