CHARGÉ(E) RH

OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) RH

Société industrielle située à Radès recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe.

🎯 Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance, ou domaine similaire.

• Une expérience professionnelle en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel.

• Bonne connaissance des procédures administratives RH et de la gestion du personnel.

• Une expérience dans la gestion de la paie constitue un atout important.

• Maîtrise de l’outil informatique et notamment Excel.

• Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.

• Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

📌 Principales missions

1. Gestion de la paie

• Collecte, contrôle et traitement des pointages et éléments variables de paie.

• Établissement des fiches de paie.

• Préparation et transfert des éléments de paie au service comptabilité.

• Suivi et contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie.

2. Administration du personnel

• Constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels du personnel.

• Suivi des congés, autorisations de sortie et autorisations d’entrée.

• Suivi des absences, retards et autres éléments administratifs liés au personnel.

• Veille à la conformité et à la bonne tenue des documents administratifs RH.

3. Formation

• Suivi des actions de formation en coordination avec la Direction Générale.

• Préparation et suivi des dossiers de formation.

• Suivi de la conformité des actions de formation avec les exigences de la TFP.

• Suivi des documents et justificatifs nécessaires au financement et à la prise en charge des formations.

4. Gestion de la caisse

• Gestion et suivi des opérations de caisse.

• Enregistrement et classement des pièces justificatives.

• Suivi des mouvements et rapprochement des opérations de caisse.

5. Assistance au DAF

• Assistance au Directeur Administratif et Financier dans les tâches de saisie, de suivi et d’enregistrement.

• Préparation et établissement de différents états et tableaux de suivi : CNSS, Assurance Groupe, échéanciers, etc.

• Mise à jour des données et documents sur support informatique.

• Participation aux différentes tâches administratives et financières confiées par la Direction.

💼 Conditions

• Poste : Chargé(e) RH

• Lieu : Radès

• Type de société : Société industrielle

• Niveau : Bac+3 minimum

• Expérience : Expérience en Ressources Humaines exigée