# CHARGÉ(E) RH

- **Entreprise** : Entreprise Anonyme
- **Lieu** : Rades, Ben Arous, Tunisie
- **Type de contrat** : CDD, CDI
- **Mode de travail** : Sur site
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 2 et 5 ans
- **Langues** : Français, Allemand
- **Métiers** : Responsable Du Personnel
- **Date de publication** : 2026-10-07
- **Date d'expiration** : 2026-11-06
- **Référence Keejob** : 248172
- **Statut** : Offre active

## Description

**OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) RH**

**Société industrielle située à Radès** recrute un(e) **Chargé(e) Ressources Humaines** afin de renforcer son équipe.

**🎯 Profil recherché**

  * Formation **Bac+3 minimum** en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance, ou domaine similaire.

  * Une **expérience professionnelle en Ressources Humaines** , idéalement dans un environnement industriel.

  * Bonne connaissance des procédures administratives RH et de la gestion du personnel.

  * Une expérience dans la **gestion de la paie** constitue un atout important.

  * Maîtrise de l’outil informatique et notamment **Excel**.

  * Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.

  * Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

  * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

**📌 Principales missions**

**1\. Gestion de la paie**

  * Collecte, contrôle et traitement des **pointages et éléments variables de paie**.

  * Établissement des fiches de paie.

  * Préparation et transfert des éléments de paie au service comptabilité.

  * Suivi et contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie.

**2\. Administration du personnel**

  * Constitution, mise à jour et suivi des **dossiers individuels du personnel**.

  * Suivi des congés, autorisations de sortie et autorisations d’entrée.

  * Suivi des absences, retards et autres éléments administratifs liés au personnel.

  * Veille à la conformité et à la bonne tenue des documents administratifs RH.

**3\. Formation**

  * Suivi des actions de formation en coordination avec la Direction Générale.

  * Préparation et suivi des dossiers de formation.

  * Suivi de la conformité des actions de formation avec les **exigences de la TFP**.

  * Suivi des documents et justificatifs nécessaires au financement et à la prise en charge des formations.

**4\. Gestion de la caisse**

  * Gestion et suivi des opérations de caisse.

  * Enregistrement et classement des pièces justificatives.

  * Suivi des mouvements et rapprochement des opérations de caisse.

**5\. Assistance au DAF**

  * Assistance au **Directeur Administratif et Financier** dans les tâches de saisie, de suivi et d’enregistrement.

  * Préparation et établissement de différents états et tableaux de suivi : **CNSS, Assurance Groupe, échéanciers, etc.**

  * Mise à jour des données et documents sur support informatique.

  * Participation aux différentes tâches administratives et financières confiées par la Direction.

**💼 Conditions**

  * **Poste :** Chargé(e) RH

  * **Lieu :** Radès

  * **Type de société :** Société industrielle

  * **Niveau :** Bac+3 minimum

  * **Expérience :** Expérience en Ressources Humaines exigée

## Postuler

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