Détails de l'annonce
Référence
247963
Date de publication
2 octobre 2026
Type de contrat
Lieu de travail
Fouchana, Ben Arous, Tunisie
Mode de travail
Sur site
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Non communiqué
Disponibilité
Plein temps
Langues
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Gestionnaire RH
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Entreprise
SOTUCHOC
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Société Tunisienne de Chocolaterie et de Confiserie, spécialisée
dans la fabrication de produits à base de chocolat et de confiseries diverses, appartenons au groupe SAÏDA. Leader national du secteur agroalimentaire, avec plus de 1500 employés et certifié ISO 9001, ISO 22000 et Halel.
Description de l'annonce
SOTUCHOC, Société Tunisienne de Chocolaterie et de Confiserie, spécialisée dans la fabrication de produits à base de chocolat et de confiseries diverses, Leader national dans le domaine de l’agroalimentaire.
Nous appartenons au groupe SAÏDA, qui regroupe plusieurs sociétés dans l’agroalimentaire (biscuits, fromages et chocolats).
Nous disposons de trois sites situés à Megrine, Naassen et Fejja.
Fort de nos 1700 collaborateurs entre les trois sites, et nous sommes toujours en croissance.
Nous sommes certifiés ISO 9001, ISO 22000 & Halel.
Nous recrutons un responsable RH junior pour notre site situé à Naassen.
Votre mission :
Le responsable RH junior aura les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Participer au respect et à l’amélioration des procédures RH
Exigences de l’emploi :
- Diplôme bac + 5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
- Parfaite connaissance de l'outil informatique
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, organisé et discret
- Vous avez de bonnes compétences en communication
Nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire compétitif
- Tickets restaurant
- Assurance groupe
- Avantages sociaux et matériels valorisants
- Formation et développement des compétences
- Conventions de partenariat
Nous vous garantissons :
- Cadre de travail chaleureux et convivial
- Perspectives d’évolution en interne et d’épanouissement professionnel