# CFO - Sénégal

- **Entreprise** : [CRIT](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/159/crit/)
- **Lieu** : Sénégal
- **Mode de travail** : Sur site
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Plus que 10 ans
- **Langues** : Français, Anglais
- **Métiers** : Banque / Assurances / Finance Marché, Bâtiment Travaux Public Btp, Comptabilité / Gestion Finance / Audit
- **Date de publication** : 2026-09-25
- **Date d'expiration** : 2026-10-25
- **Référence Keejob** : 247674
- **Statut** : Offre active

## Description

**CRIT recrute pour le compte de son client, un groupe franco-libanais implanté au Sénégal, un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).**

**Vos missions**

Rattaché(e) au **Directeur Général** , vous êtes responsable de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Vous assurez également la supervision des activités liées aux **ressources humaines** , au respect des obligations légales ainsi qu’au suivi budgétaire et au reporting.

**Responsabilités principales**

**Administration & Finance**

  * Superviser et valider les rapprochements bancaires quotidiens sur **NAVISION**.

  * Contrôler les factures fournisseurs, journaux de caisse, dépenses et frais généraux.

  * Valider, en collaboration avec la Direction, les paiements quotidiens.

  * Superviser les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA et la paie.

  * Assurer le contrôle des importations de journaux entre **NAVISION et SAGE**.

  * Piloter le recouvrement et assurer le suivi des contentieux clients.

  * Contrôler et analyser les comptes généraux et comptes tiers.

  * Participer à la préparation des clôtures, du bilan annuel et des états fiscaux, en collaboration avec le cabinet comptable.

  * Élaborer et suivre le budget annuel des charges avec la Direction Générale.

  * Assurer le suivi des immobilisations, amortissements, assurances et obligations fiscales.

  * Garantir la fiabilité du reporting financier et contribuer à l’amélioration des processus.

**Ressources humaines**

  * Superviser l’établissement des contrats de travail et le suivi des dossiers administratifs du personnel.

  * Assurer le suivi des dossiers auprès de la Caisse de Sécurité Sociale et de l’IPM.

  * Superviser les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, prêts, remboursements IPM, etc.

  * Contrôler et transmettre les éléments mensuels de paie.

  * Préparer les virements et chèques de salaires.

  * Superviser les procédures liées aux départs, sanctions et contentieux du personnel.

  * Assurer le suivi des congés et absences de l’équipe Finance/RH.

  * Veiller au respect de la réglementation sociale et à l’amélioration de l’organisation du travail.

**Profil recherché**

  * Formation **Bac+5 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent**.

  * Minimum **10 ans d’expérience** sur un poste similaire.

  * Une expérience significative en **gestion des ressources humaines** est souhaitée.

  * Excellente maîtrise du **français** et bonne maîtrise de l’**anglais**.

  * Solides connaissances du **SYSCOHADA / OHADA**.

  * Maîtrise indispensable de **SAGE SAARI, NAVISION et MS Office**.

  * Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.

  * Leadership confirmé et aptitude à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale.

  * Appétence pour la **digitalisation des processus** , les nouveaux outils et les usages professionnels de l’**intelligence artificielle**.

  * Autonomie, discrétion, sens des responsabilités et capacité à gérer des priorités multiples.

## Postuler

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.