# Manager Audit Interne Groupe - **Entreprise** : [LABORATOIRES ADWYA](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/13426/adwya/) - **Lieu** : Tunis, Tunisie - **Type de contrat** : CDI - **Niveau d'études** : Bac + 5 - **Expérience** : Entre 5 et 10 ans - **Langues** : Français, Anglais - **Métiers** : Auditeur - **Date de publication** : 2026-09-23 - **Date d'expiration** : 2026-10-22 - **Référence Keejob** : 247465 - **Statut** : Offre active ## Description Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe Kilani recrute un(e) **Manager Audit Interne Groupe** Interne pour l’une de ses filiales. **_Définition de la mission générale :_** Rattaché à la Direction de l’Audit Interne Groupe, le Manager Audit Interne contribue au pilotage et au développement de la fonction d’audit interne à l’échelle du Groupe. Il assure la préparation, la supervision et la revue des missions d’audit qui lui sont confiées, veille à la qualité des travaux réalisés et accompagne les équipes dans l’identification des risques, l’évaluation des dispositifs de contrôle interne et la formulation de recommandations à forte valeur ajoutée. Il contribue également à l’amélioration continue des méthodologies, des outils et des pratiques d’audit, ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques au sein des différentes sociétés du Groupe. **** **_Objectif du poste :_** * Contribuer à la réalisation du Plan Annuel d’Audit et à l’atteinte des objectifs de la Direction de l’Audit Interne ; * Assurer la qualité, la pertinence et la fiabilité des travaux d’audit réalisés sous sa supervision ; * Apporter à la Direction Générale une appréciation indépendante sur la maîtrise des risques et l’efficacité des dispositifs de contrôle interne ; * Accompagner le développement des compétences des auditeurs et contribuer à la professionnalisation de la fonction ; * Identifier les principaux risques, dysfonctionnements et opportunités d’amélioration et proposer des actions à forte valeur ajoutée ; * Contribuer au développement d’une culture de maîtrise des risques et de contrôle interne au sein du Groupe. **** **_Principales activités liées à la mission générale :_** * Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Plan Annuel d’Audit sur la base de l’analyse des risques et des priorités du Groupe ; * Piloter ou superviser les missions d’audit qui lui sont confiées ; * Définir les objectifs, le périmètre, les risques et le programme de travail des missions ; * Superviser les travaux réalisés par les auditeurs et s’assurer de la suffisance et de la pertinence des éléments probants collectés ; * Revoir les constats, leur niveau de gravité, les causes identifiées et les recommandations formulées ; * Veiller au respect des délais, du budget-temps et de la méthodologie d’audit ; * Participer aux réunions d’ouverture et de clôture avec les responsables opérationnels et la Direction Générale. * Effectuer une revue critique des dossiers de travail et des rapports préparés par les auditeurs ; * S’assurer de la cohérence entre les risques identifiés, les travaux réalisés, les constats et les recommandations ; * Veiller à l’homogénéité des pratiques et des livrables d’audit au niveau du Groupe ; * Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des missions et au respect des Normes de l’IIA et des procédures internes. * Évaluer la conformité des activités aux exigences réglementaires, aux procédures internes et aux référentiels applicables ; * Encadrer, accompagner et faire progresser les auditeurs dans la réalisation de leurs missions ; * Répartir les travaux et suivre la charge et l'avancement des membres de l'équipe ; * Apporter un appui méthodologique et technique aux auditeurs ; * Réaliser des points réguliers sur l’avancement des missions, identifier les difficultés et contribuer à leur résolution ; * Organiser et contribuer aux revues de dossiers et aux réunions de validation ; * Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences de l’équipe ; * Superviser le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit et contribuer dans l’amélioration du taux de réalisation des recommandations ; * Analyser les retards et les points de blocage ; * Participer aux investigations, audits inopinés et missions spéciales demandées par la Direction Générale ; * Piloter ou superviser des missions d’assistance et d’accompagnement sur des problématiques spécifiques ; * Apporter une expertise méthodologique dans les projets d’amélioration des processus et de renforcement du contrôle interne ; * Participer aux missions de fiabilisation des données, aux inventaires physiques et aux travaux spécifiques confiés à la Direction de l’Audit Interne. * Contribuer à l’évolution de la méthodologie et des procédures d’audit ; * Développer et améliorer les outils, programmes de travail, questionnaires et référentiels d’audit ; * Participer à la digitalisation des travaux et au développement de l’audit basé sur les données ; * Identifier et promouvoir les bonnes pratiques observées au sein des sociétés du Groupe ; * Contribuer à la préparation des reportings périodiques de la Direction de l’Audit Interne ; * Participer aux travaux de préparation du rapport annuel d’activité et à l’amélioration continue de la fonction. **** **_Formations / Diplômes / Expériences :_** * Master en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion, Management des Risques ou domaine équivalent ; * Une certification professionnelle en audit ou contrôle interne (CIA, CISA, ACCA, etc.) constitue un atout. Expérience * Minimum 7 années d’expérience en audit interne, audit externe, contrôle interne, gestion des risques ou fonctions similaires ; * Une expérience confirmée dans l’encadrement ou la supervision d’équipes constitue un prérequis ; * Une expérience dans un environnement multi-sociétés, industriel ou Groupe est fortement souhaitée. **** **_Savoir-faire technique :_** * Excellente maîtrise des techniques d’audit interne et du contrôle interne ; * Bonne connaissance des processus financiers, comptables, opérationnels et industriels ; * Bonne maîtrise des techniques d’analyse de données et des outils bureautiques ; * Maîtrise des ERP et systèmes d’information constitue un atout ; * Bonne connaissance des Normes internationales de l’IIA et des bonnes pratiques professionnelles ; * Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de présentation ; **** **_Compétences comportementales_****** * Leadership et capacité à fédérer ; * Esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes ; * Autonomie et sens des responsabilités ; * Excellentes qualités relationnelles et capacité à dialoguer avec différents niveaux hiérarchiques ; * Pédagogie et capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs ; * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multi-sociétés ; * Discrétion et respect strict de la confidentialité. ## Postuler Postulez directement sur Keejob : https://www.keejob.com/offres-emploi/247465/manager-audit-interne-groupe/ --- Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.