# Brand Manager

- **Entreprise** : [LABORATOIRES PROTIS](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/33731/laboratoires-protis/)
- **Lieu** : La Marsa, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Arabe, Français, Anglais
- **Métiers** : Directeur Marketing
- **Date de publication** : 2026-09-18
- **Date d'expiration** : 2026-10-18
- **Référence Keejob** : 247205
- **Statut** : Offre active

## Description

Le **Brand Manager (ou Chef de Marque)** dans le secteur de la cosmétique, de la parfumerie et du cuir orchestre l'identité, l'image et la stratégie de croissance de sa marque. 

**1\. Missions principales**

  * **Stratégie de marque :** Comprendre le positionnement, l'ADN et l'identité visuelle de la marque sur les trois piliers (parfums, soins/maquillage, maroquinerie).
  * **Développement produit (Marketing Amont) :** Collaborer avec les studios de création pour concevoir les nouveautés, du brief créatif au packaging.
  * **Lancement et activation (Marketing Aval) :** Piloter le plan de lancement marketing, incluant les campagnes de communication (digital, influence, presse) et le merchandising en boutique.
  * **Analyse et performance :** Suivre les parts de marché, analyser les tendances de consommation

**2\. Profil et compétences recherchées**

  * **Formation :** Diplôme de niveau **Bac+5** , d'un master spécialisé en marketing ou d'une formation Mode & Design.
  * **Expérience :** Exigence de 5 ans d'expérience.
  * **Savoir-faire (Hard Skills) :** Maîtrise du marketing mix (360°), forte culture de l'image, sensibilité produit (matières, textures, notes olfactives) et maîtrise de la langue, orienté résultat.
  * **Savoir-être (Soft Skills) :** Créativité, rigueur analytique et capacité à fédérer des profils très variés (créatifs, scientifiques, commerciaux), bonne communication, agilité.

**3\. Rémunération indicative**

  * **Structure :** Fixe annuel attractif

## Postuler

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.