responsable du développement commercial

LABORATOIRES PROTIS La Marsa, Tunis Publiée le 18 septembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

247201

Date de publication

18 septembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

La Marsa, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

9999 - 99999 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

Mobilité

Locale, Internationale

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LABORATOIRES PROTIS

Secteur: autres

Taille: Entre 20 et 100 employés

INDUSTRIE PARFUMERIE & PRODUITS COSMETIQUES

Description de l'annonce

Le responsable du développement commercial pilote la stratégie de croissance, la prospection de nouveaux marchés et l'optimisation du chiffre d'affaires de l'entreprise

1. Missions principales

  • Stratégie commerciale : Définir la politique de croissance, analyser les marchés cibles, assurer une veille concurrentielle et fixer les objectifs de chiffre d'affaires.
  • Prospection et conquête : Identifier de nouveaux clients, générer des leads qualifiés, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats stratégiques.
  • Fidélisation : Assurer le suivi des comptes clés, développer des ventes additionnelles et garantir la satisfaction client.
  • Pilotage et coordination : Coordonner les actions avec les services marketing, production ou technique, et suivre les indicateurs de performance (KPIs) via un CRM.
  • Etendue de la mission : l’ensemble des produits fabriqués par le laboratoire protis

2. Profil et compétences recherchées

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, master universitaire en commerce/vente ou école d'ingénieurs avec une double compétence).
  • Expérience : Exigence de 5 ans d'expérience.
  • Savoir-faire (Hard Skills) : Maîtrise des techniques de négociation avancée, gestion de la relation client (CRM), création de besoin.
  • Savoir-être (Soft Skills) : Présentable, aisance relationnelle, leadership et forte résistance au stress.

3. Rémunération indicative

  • Structure du salaire : Le salaire se compose généralement d'une base fixe complétée par une part variable incitative liée aux performances et aux volumes de ventes générés.

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