# Responsable du développement commercial

- **Entreprise** : [LABORATOIRES PROTIS](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/33731/laboratoires-protis/)
- **Lieu** : La Marsa, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI
- **Niveau d'études** : Bac + 3
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Arabe, Français, Anglais
- **Métiers** : Responsable Secteur
- **Date de publication** : 2026-09-18
- **Date d'expiration** : 2026-10-18
- **Référence Keejob** : 247201
- **Statut** : Offre active

## Description

Le **responsable du développement commercial** pilote la stratégie de croissance, la prospection de nouveaux marchés et l'optimisation du chiffre d'affaires de l'entreprise

**1\. Missions principales**

  * **Stratégie commerciale :** Définir la politique de croissance, analyser les marchés cibles, assurer une veille concurrentielle et fixer les objectifs de chiffre d'affaires. 
  * **Prospection et conquête :** Identifier de nouveaux clients, générer des leads qualifiés, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats stratégiques.
  * **Fidélisation :** Assurer le suivi des comptes clés, développer des ventes additionnelles et garantir la satisfaction client.
  * **Pilotage et coordination :** Coordonner les actions avec les services marketing, production ou technique, et suivre les indicateurs de performance (KPIs) via un CRM.
  * **Etendue de la mission :** l’ensemble des produits fabriqués par le laboratoire protis

**2\. Profil et compétences recherchées**

  * **Formation :** Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, master universitaire en commerce/vente ou école d'ingénieurs avec une double compétence). 
  * **Expérience :** Exigence de 5 ans d'expérience.
  * **Savoir-faire (Hard Skills) :** Maîtrise des techniques de négociation avancée, gestion de la relation client (CRM), création de besoin.
  * **Savoir-être (Soft Skills) :** Présentable, aisance relationnelle, leadership et forte résistance au stress.

**3\. Rémunération indicative**

  * **Structure du salaire :** Le salaire se compose généralement d'une base fixe complétée par une part variable incitative liée aux performances et aux volumes de ventes générés.

## Postuler

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.