Ingénieur Front/ Mobile

MOONSIDE CONSULTING & SERVICES Ariana Publiée le 15 septembre 2026

Détails de l'annonce

Référence

246911

Date de publication

15 septembre 2026

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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MOONSIDE CONSULTING & SERVICES

Secteur: consulting / étude / stratégie

Taille: Entre 100 et 200 employés

Moonside Consulting & Services (Ex Binit Nearshore Services) est une société de Conseil et de Services dans le domaine de l’IT et du BPO métiers . Anciennement MISC fondée en 2008, société de conseil dans le domaine du Supply Chain et de l’IT, l’activité de l’entreprise est étendue en 2020 et MISC est devenue BinitNS.

Nous conseillons nos clients Européens sur leur stratégie dans nos domaines d’expertise en intervenant pour leur compte en Europe sur place ou à distance. Quand ils le souhaitent, nous les accompagnons dans l’installation d’équipes de proximité (Nearshore) en Tunisie.

Description de l'annonce

propos Moonside (formerly Binit NS)

Moonside est un cabinet de conseil en Tech & Ops qui accompagne les entreprises européennes dans leurs transformations de bout en bout, tant sur le plan technologique qu’opérationnel. Avec plus de 140 experts au sein de notre Capability Center à Tunis ainsi que des équipes de consulting en France et aux Pays-Bas, nous opérons comme une seule équipe intégrée.

Dans le cadre de l’évolution de la plateforme de l’un de nos clients, un délégataire de gestion spécialisé dans les frais médicaux et la prévoyance — nous recherchons un développeur full stack senior pour renforcer leur équipe IT basée chez nous

Rôles et responsabilités :

1.Développement Front

•Développer et maintenir les interfaces utilisateur en utilisant Vue.js.

•Concevoir des composants réutilisables, modulaires et maintenables.

•Assurer la compatibilité de l’application avec les différents navigateurs et supports.

•Bonne maîtrise de la gestion d’état avec Pinia, Vuex ou une solution équivalente.

• Optimiser les performances des applications Web en appliquant les bonnes pratiques de performance (lazy loading, code splitting, caching, optimisation du bundle et des assets).

•Mettre en place et maintenir une architecture Front-End évolutive, modulaire et facilement maintenable.

•Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires, d’intégration et des revues de code.

•Avoir une bonne compréhension du Server-Side Rendering (SSR) et de ses enjeux en matière de performance, de rendu et d’architecture Front-End.

•Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d’optimisation SEO, notamment dans le con-texte d’applications SSR.

•Participer à l’amélioration continue de l’architecture Front-End.

•Participer à la configuration et à l’utilisation des pipelines CI/CD.

•S’assurer du bon déroulement des builds et des déploiements du Front-End.

2. Développement Mobile

• Développer et maintenir les fonctionnalités de l’application mobile.

•Concevoir des interfaces utilisateur fluides, ergonomiques et adaptées aux différents supports mobiles.

•Intégrer les maquettes et respecter les besoins fonctionnels ainsi que les règles UX/UI.

•Développer des composants réutilisables et maintenables.

•Assurer la compatibilité de l’application avec les différentes versions des systèmes d’exploitation et les différents appareils.

•Maîtriser le cycle de vie complet d’une application React Native/Expo, de la génération des builds jusqu’à leur publication sur l’App Store et le Google Play Store.

•Maîtriser les outils Expo EAS (EAS Build, EAS Submit et EAS Update) ainsi que la gestion des environnements, versions et configurations de build.

•Avoir une bonne compréhension de la gestion des certificats, credentials et profils de provisioning iOS/Android.

•Être capable d’analyser et de résoudre les problématiques spécifiques aux plate-formes iOS et Android.

•Avoir une bonne connaissance des mécanismes de notifications push, notamment FCM et APNs.

•Avoir une bonne compréhension des processus de publication et de gestion des ap-plications sur l’App Store et le Google Play Store, notamment la gestion des ver-sions, des builds, des soumissions et des mises à jour

Nice to have :

•Expérience sur des projets en marque blanche (white-label), avec gestion de plusieurs marques, configurations, personnalisations ou environnements à partir d’une même base applicative.

•Expérience dans la mise en place d’une architecture permettant de mutualiser le code tout en personnalisant l’expérience utilisateur selon la marque.

Profil recherché :

•Bac+5 en informatique, génie logiciel ou formation équivalente.

•3 à 5 ans d’expérience en développement front et mobile.

•Solides connaissances en conception logicielle et architecture applicative.

•Sensibilité forte à la qualité du code, à la sécurité et aux performances.

•Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées.

Compétences techniques :

•Très bonne maîtrise de Java et Spring Boot,

•Bonne maîtrise de Vue.js et TypeScript ou Angular, React, React native, expo, TestFlight, App Store Connect et Google Play Console

•Expérience significative sur les architectures API REST / microservices.

•Bonne connaissance des environnements Cloud Azure.

•Maîtrise de Git et des pratiques CI/CD.

•Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de SQL.

Soft Skills :

•Leadership technique et esprit d’initiative

•Capacité à accompagner et mentorer des équipes

•Capacité à prendre des décisions techniques

•Forte culture sécurité et qualité

•Excellent esprit d’analyse et de résolution de problèmes

•Bonne communication en français

•un bon esprit d’équipe et de collaboration

Ce que nous offrons :

•Un environnement stimulant, international et orienté innovation

•Une culture orientée impact, autonomie et amélioration continue

•Mode de travail hybride et flexible

•Rémunération attractive selon profil

Mindset et adéquation corporelle :

Nous recherchons une personne alignée avec nos valeurs fondamentales :

•Ownership (sens des responsabilités) : prendre en charge les sujets de bout en bout et assurer leur réussite

•Pragmatisme : privilégier des solutions simples, efficaces et maintenables

•Collaboration : travailler en équipe et partager les connaissances avec les diffé-rents pôles et clients

Nous valorisons l’autonomie, la rigueur technique et un fort engagement dans les projets.

Rémunération attractive

Date de début : Au plus tôt

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