Détails de l'annonce
Référence
246538
Date de publication
10 septembre 2026
Type de contrat
CDILieu de travail
Ben Arous, Tunisie
Expérience requise
Plus que 10 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce
CRIT recrute pour le compte de son client dans le secteur aéronautique : un(e) Chief Financial Officer (CFO) :
Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, notre client, acteur international majeur du secteur aéronautique, recherche un(e) Chief Financial Officer (CFO) pour sa filiale basée à Tunis.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Contrôle de Gestion Opérations et opérationnellement au Directeur Général de la filiale, vous serez responsable de l’ensemble des sujets financiers liés à l’activité de la filiale.
Vous évoluerez dans un environnement industriel et international à forts enjeux, caractérisé notamment par :
- Un chiffre d’affaires de l’ordre de 110 M€
- Environ 1 100 collaborateurs
- Environ 3 M€ d’investissements
- Une équipe Finance & Support de 10 collaborateurs, couvrant le controlling, la comptabilité, la trésorerie et l’IT
Vous serez un véritable Business Partner du Directeur Général et des équipes opérationnelles, en interaction étroite avec les responsables opérationnels et programmes, les équipes Finance du groupe ainsi que les auditeurs et partenaires externes.
Missions:
- Piloter l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, EBIT et Free Cash Flow.
- Garantir la performance financière de la filiale, avec un fort focus sur le Business Controlling.
- Accompagner le Directeur Général et les managers opérationnels dans leurs décisions stratégiques, notamment en matière d’investissements.
- Garantir l’application des règles et standards en matière de comptabilité, fiscalité, éthique et conformité.
- Superviser les paiements fournisseurs et le recouvrement clients dans les délais.
- Garantir la réalisation des clôtures comptables dans les délais et avec le niveau de qualité requis.
- Piloter les projets IT en respectant les objectifs de délais, qualité et budget.
- Manager et développer une équipe de 10 collaborateurs répartis entre controlling, comptabilité, trésorerie et IT
Responsabilités principales :
Controlling
- Piloter le plan financier à moyen terme et assurer sa réalisation.
- Garantir la fiabilité des prévisions financières et des reportings.
- Suivre et analyser les principaux KPI financiers : coûts récurrents et non récurrents, productivité, taux horaires, effectifs, stocks, WIP et CAPEX.
- Identifier et piloter les risques et opportunités avec la Direction Générale et les managers.
- Challenger les besoins en ressources et les moyens engagés.
- Accompagner les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs financiers.
- Développer la culture financière au sein de l’organisation.
- Faciliter la prise de décision et élaborer les Business Cases nécessaires.
Comptabilité & Trésorerie
- Superviser les clôtures mensuelles dans les délais et avec le niveau de qualité attendu.
- Garantir la correcte application des règles comptables.
- Veiller à la mise en place d’une architecture de comptabilité analytique adaptée aux besoins de l’activité.
- Piloter le Free Cash Flow, avec une attention particulière portée aux investissements, aux comptes fournisseurs et clients, ainsi qu’aux stocks et WIP.
Éthique & Conformité
- Garantir la définition, la mise en place et l’application des règles et processus.
- Assurer l’escalade des sujets nécessitant une attention particulière au niveau approprié.
- Préparer et accompagner