ASSOCIATE DATA SPECIALIST

Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux des Coordonnateurs résidents des Nations Unies (RCO), sous la direction d’un Coordonnateur résident des Nations Unies renforcé et indépendant — qui constitue le plus haut responsable du système des Nations Unies pour le développement et le représentant du Secrétaire général des Nations Unies au niveau national — appuient les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l’atteinte des ODD.

En 2026, le DCO a entrepris un processus de recalibrage afin de garantir que le système des Coordonnateurs résidents reste configuré de manière optimale pour accélérer la mise en œuvre de l’Agenda 2030 et incarne la transition vers l’ONU 2.0, fondée sur les données, le numérique, l’innovation, les sciences comportementales, la prospective stratégique et une culture organisationnelle axée sur la mission.

L’Associate Data Specialist contribue aux interactions avec les homologues, les responsables et les personnels techniques des unités organisationnelles concernées dans les domaines de l’ingénierie des données, de la science des données et d’autres domaines spécialisés liés aux données, ainsi qu’avec les responsables des données et les experts techniques, pour le développement et la mise en œuvre de bases de données, de systèmes de collecte de données et d’analyses de données visant à optimiser l’efficacité et la qualité statistiques.

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la titulaire sera chargé(e) notamment des tâches suivantes :

1. Développer et mettre en œuvre des bases de données, des systèmes de collecte de données, des analyses de données ainsi que d’autres capacités d’analyse, de reporting et de contrôle qualité ; identifier les sources de données appropriées pour les projets analytiques et les possibilités d’amélioration des processus d’analyse des données afin d’optimiser l’efficacité et la qualité statistiques.

2. Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles en appliquant des méthodes statistiques à des sources d’informations et de données structurées et non structurées afin d’identifier les caractéristiques et variables pertinentes.

3. Mettre en œuvre des mécanismes d’amélioration des processus liés aux tâches d’analyse des données ; acquérir et nettoyer les données provenant de sources primaires et secondaires ; assurer la maintenance et le contrôle qualité des bases de données et des systèmes de données, notamment UN INFO et les données relatives aux résultats du Cadre de coopération (CF).

4. Élaborer des rapports, tableaux de bord et autres outils permettant de synthétiser efficacement les résultats et de transmettre les informations à la direction dans les domaines couvrant le continuum développement, humanitaire et paix, afin de soutenir la prise de décision fondée sur des données probantes par le/la Coordonnateur(trice) résident(e) et l’UNCT.

5. Documenter les exigences, les informations générales et la méthodologie, et établir des pratiques et normes de documentation que les autres membres du personnel pourront suivre.

6. Préparer des contributions à un large éventail de documents et rapports, notes d’information/debriefings, correspondances, etc.

7. Contribuer au développement de processus et d’outils permettant de suivre et d’analyser la performance des modèles ainsi que l’exactitude des données.

8. Concevoir des améliorations des processus internes : automatiser les processus manuels, optimiser la transmission des données et repenser l’architecture afin d’améliorer l’évolutivité.

9. Mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques liés aux données et assurer les mises à jour de l’infrastructure des données.

10. Contribuer à la préparation et à l’organisation des ensembles de données afin de garantir que les scientifiques et analystes de données disposent des données nécessaires à l’extraction des caractéristiques. Effectuer le traitement courant des données et les contrôles qualité afin de préserver leur intégrité.

11. Collaborer avec les ingénieurs et scientifiques des données afin d’améliorer les flux de données, la qualité des données, etc.

12. Contribuer à la création de visualisations de données de base afin de faciliter la prise de décision et la communication des résultats des analyses.

13. Contribuer aux tâches des projets, appuyer la collecte de données et l’analyse initiale, et signaler les problèmes non résolus au personnel senior.

14. Contribuer à la production de produits de données tels que des rapports ou des bulletins d’information liés aux activités d’analyse des données.

15. Effectuer la collecte, le nettoyage et l’analyse préliminaire des données, en contribuant à l’identification des tendances et des modèles.

16. Compiler et clarifier les informations issues des données et élaborer les supports nécessaires à la communication avec les parties prenantes.

17. Se tenir informé(e) des tendances actuelles et émergentes en matière de bonnes pratiques, technologies et outils d’analyse des données, et proposer leur application afin de renforcer la fonction analytique du RCO.

18. Renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière d’analyse des données, notamment en organisant et en animant des formations et ateliers destinés au personnel des Nations Unies et aux homologues nationaux.

19. Appuyer la préparation des données ainsi que leur analyse préliminaire, leur vérification et l’identification des tendances ; contribuer au reporting régulier et aux aspects administratifs du plan de travail.

20. Contribuer à la conception et au développement de produits de science des données, notamment à travers des méthodes analytiques avancées telles que l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique (machine learning), l’analyse prédictive, l’exploration de données et de textes (data/text mining), le traitement automatique du langage naturel (NLP), les statistiques, ainsi que d’autres algorithmes et approches computationnelles, afin de générer des informations qui ne pourraient pas être détectées par les méthodes d’analyse traditionnelles.

21. Servir de personne-ressource et de mentor informel en matière d’analyse des données au sein du RCO, en favorisant une culture fondée sur les données et le partage des connaissances entre les groupes de résultats.

22. Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée. 

Formation

Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en informatique, science des données, analyse de données, statistiques, mathématiques appliquées, gestion de l’information, gestion des données, systèmes d’information, sciences de l’information ou dans un domaine quantitatif connexe est requis.

Un diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor ou équivalent) combiné à une expérience professionnelle pertinente peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

Un minimum de deux années d’expérience professionnelle progressivement responsable dans l’analyse de données, les statistiques, le suivi-évaluation, la recherche, la gestion des données ou un domaine connexe est requis.

Une expérience dans la collecte, le nettoyage, la validation, l’analyse et l’interprétation de données provenant de plusieurs sources afin de soutenir une prise de décision fondée sur des données probantes est requise.

Une expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse et de visualisation tels que Power BI, Tableau, R, Python, SQL ou des plateformes similaires est requise.

Une expérience démontrée dans le développement de produits analytiques, tableaux de bord, rapports ou visualisations de données destinés à des publics techniques et non techniques est requise.

Une expérience en contrôle qualité des données et en application de méthodologies de validation des données est requise.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies.

Pour ce poste, l’anglais, le français et l’arabe sont requis.

Le niveau minimum requis pour chacune des compétences linguistiques est le niveau II du Cadre linguistique de l’ONU pour :

• Anglais : lecture, écriture, compréhension orale et expression orale — Niveau II

• Français : lecture, écriture, compréhension orale et expression orale — Niveau II

• Arabe : lecture, écriture, compréhension orale et expression orale — Niveau II 

Évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre une évaluation technique, telle qu’un test écrit, qui sera suivie d’un entretien basé sur les compétences, par téléphone ou visioconférence.

Les candidatures aux postes publiés sur le Careers Portal seront retirées à 23 h 59, heure de New York, à la date limite indiquée.