GESTIONNAIRE ASSURANCE CONFIRMÉ(E)

LANS GESTION TN La Marsa, Tunis Publiée le 5 octobre 2026

Détails de l'annonce

Référence

246381

Date de publication

5 octobre 2026

Lieu de travail

La Marsa, Tunis, Tunisie

Mode de travail

Hybride

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Secondaire

Salaire proposé

1000 - 1300 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

LANS GESTION TN

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

📍 Tunis | CDI | Temps plein

🏢 Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité en Tunisie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Assurance Confirmé(e) ayant une bonne connaissance du marché français de l'assurance.

Le poste a une double ambition :

Dans un premier temps : prendre en charge de manière opérationnelle les dossiers d'assurance.

À moyen terme : participer au développement du pôle, recruter, former et encadrer progressivement une équipe de gestionnaires.

Nous recherchons donc une personne souhaitant évoluer avec la structure et prendre progressivement des responsabilités managériales.

🎯 Vos missions

Gestion et souscription :

  • Étudier et analyser les demandes d'assurance

  • Réaliser les tarifications sur les extranets des partenaires

  • Vérifier les pièces et constituer les dossiers

  • Souscrire et mettre en place les contrats

  • Gérer les avenants et demandes administratives

  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation

  • Utiliser et mettre à jour le CRM

  • Envoyer les documents en signature électronique

  • Assurer les relances et le suivi des pièces

Vous pourrez intervenir sur différentes branches d'assurance :

  • Assurance professionnelle

  • RC Professionnelle

  • RC Décennale / Construction

  • Automobile

  • Habitation

  • Santé / Prévoyance

  • Multirisque professionnelle

  • Flotte automobile

  • Et plus généralement les produits IARD et assurances de personnes

🚀 Une évolution vers le management

Nous ne recherchons pas uniquement un gestionnaire.

L'objectif est que la personne recrutée puisse progressivement devenir un véritable référent de notre activité en Tunisie.

À mesure du développement de l'activité, vous pourrez être amené(e) à :

  • Participer au recrutement des futurs collaborateurs

  • Former les nouveaux gestionnaires

  • Organiser et répartir le travail de l'équipe

  • Mettre en place et améliorer les procédures

  • Contrôler la qualité des dossiers

  • Suivre les performances de l'équipe

  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

  • Assurer le lien entre les équipes tunisiennes et françaises

  • Évoluer vers un poste de Responsable d'équipe / Responsable de pôle

👤 Profil recherché

Nous recherchons prioritairement une personne disposant d'une expérience significative dans l'assurance française, idéalement acquise auprès d'un courtier ou d'une structure travaillant pour le marché français.

Vous êtes :

  • Expérimenté(e) en assurance

  • À l'aise avec plusieurs produits d'assurance

  • Capable de gérer un dossier de manière autonome

  • Habitué(e) aux extranets assureurs et outils de gestion

  • À l'aise avec les CRM et les outils digitaux

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Doté(e) d'un excellent niveau de français écrit et oral

  • Capable de transmettre vos connaissances

  • À l'aise pour accompagner et former d'autres collaborateurs

  • Motivé(e) par une évolution vers le management

Une première expérience de management, formation ou supervision d'équipe constitue un véritable avantage.

⭐ Ce que nous proposons

  • Un poste stable en CDI

  • Une structure en plein développement

  • Une grande autonomie

  • Un environnement de travail digitalisé

  • Des responsabilités rapidement évolutives

  • La possibilité de participer directement à la construction d'une équipe

  • Une réelle perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'équipe

  • Une rémunération attractive selon expérience et compétences

💰 Rémunération

Salaire selon profil et expérience

La rémunération sera notamment adaptée à l'expérience dans l'assurance française, au niveau d'autonomie et aux compétences managériales.


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