Pilote de chantier

Chez Chantier SA, nous pilotons des projets clés en main, du particulier qui rénove son appartement à l'entreprise qui réaménage ses bureaux. Notre force ? Un réseau de main-d'œuvre qualifiée et de fournisseurs partenaires, bâti avec exigence au fil des années, sur nos deux axes d'activité :

• B2C — construction et rénovation d'habitations individuelles

• B2B — aménagement d'espaces de bureaux

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pilote de chantier OPC pour renforcer notre pôle travaux.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction du pôle travaux, vous êtes bien plus qu'un coordinateur de chantier : vous êtes le visage de Chantier SA auprès de nos clients, du premier rendez-vous jusqu'à la réception finale.

Concrètement, vous :

• Êtes l'interlocuteur unique du client tout au long du projet

• Visitez les lieux, analysez les besoins et conseillez le client sur les meilleures solutions

• Élaborez une offre technique (étude préliminaire) et financière adaptée

• Négociez et validez l'offre avec le client

• Décomposez le projet par corps de métier, établissez les plannings (par spécialité et global) et veillez à leur respect

• Briefez les prestataires sur les travaux à réaliser

• Coordonnez les opérations, garantissez la satisfaction client et la rentabilité des chantiers

• Contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes et process

• Rendez compte de l'avancement à la direction et au client

• Réalisez les réceptions de fin de chantier

• Pilotez plusieurs projets en parallèle

Votre mission de fond : maîtriser chaque étape du cycle de vie d'un projet de bâtiment, du diagnostic initial à la livraison, en gardant le client au centre de chaque décision.

Le profil que nous recherchons

• Formation Bac+3 (licence) en génie civil, architecture d'intérieur, architecture ou équivalent

• Au moins 2 ans d'expérience en pilotage de travaux, idéalement sur le second œuvre et les travaux de finition

• Excellent communicant, fédérateur, à l'aise dans un rôle de coordination et de management d'équipe

• Bonne connaissance du secteur du bâtiment et des différents corps de métier

• Esprit entrepreneurial : autonomie, sens de l'organisation, goût du service et de l'innovation

• À l'aise pour conseiller, négocier et défendre ses choix techniques et financiers

• Le rythme et les imprévus de chantier vous stimulent plus qu'ils ne vous freinent

• Bon relationnel, forte empathie, et aisance avec les outils numériques

Ce que nous offrons

• Un CDI avec période d'essai de 6 mois

• Un rôle à fort niveau de responsabilité et d'autonomie, au contact direct des clients

• L'opportunité de façonner les méthodes et process d'une équipe travaux en pleine croissance